為認(rèn)真貫徹落實全省檢察長工作會議精神,將“加強改革后的素能培訓(xùn)和檢察管理”“以‘基層建設(shè)年’為契機,切實提升基層檢察工作水平”等要求落到實處,沐川縣檢察院積極思考、主動謀劃,狠抓隊伍建設(shè),著力提升檢察人員的綜合素質(zhì),鍛造復(fù)合型領(lǐng)軍人才。
隊伍—新
以內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為抓手,將政治素質(zhì)高、專業(yè)技能精、個人能力強、紀(jì)律作風(fēng)硬的8名檢察干警選拔為院中層干部,做到人盡其才,人盡其用,為沐川檢察事業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。積極充實民事行政公益訴訟檢察人員,將1名全日制法學(xué)專業(yè)研究生及1名全日制法學(xué)專業(yè)體改生(皆取得法律職業(yè)資格A證)調(diào)整至第二檢察部,著力提升隊伍專業(yè)化水平。
制度—新 新設(shè)“竹鄉(xiāng)檢語”論壇,實行全員輪流上講臺,在“備”“講”“聽”中提升政治理論素養(yǎng)和法律實務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行AB角工作制度,明確補位具體人員與工作職責(zé),構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)干部相互補位的長效機制。在檢察人員中推行AB崗工作制度,在做好本職工作(A崗)的同時,每年完成不少于2次的業(yè)務(wù)拓展提升鍛煉(B崗),打破部門壁壘,強化溝通協(xié)作。
舉措—新
組建由資深檢察官和各部門業(yè)務(wù)骨干為成員的“竹鄉(xiāng)檢語”法律服務(wù)團,通過調(diào)查研究提出建議、參與研究化解矛盾風(fēng)險等形式,為全縣刑事、民事、行政、公益風(fēng)險防范、重大項目推進、營商環(huán)境優(yōu)化、縣域社會治理等提供法治意見。探索推行“辦案+”制度,拓展辦案外延。加大以案釋法力度,充分利用微信等新媒體,結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等,深入廣泛開展檢察官普法工作,著力提升群眾法治意識,積極助力社會治理。(駱虹宇)