東興區補齊短板 夯實公共衛生人才隊伍建設

今年以來，內江市東興區采取擴編擴崗、拓寬渠道、培訓提能等方式，有效破解公共衛生專業人才數量、能力不足的短板，進一步夯實基本公共衛生人才隊伍，推動疾病預防控制體系現代化建設。

擴編擴崗，夯實公共衛生人才隊伍。區委、區政府認真貫徹落實黨中央對構建強大公共衛生體系、織密織牢公共衛生防控網的全面部署，今年9月為區疾病預防控制中心增加事業編制37名，專業技術崗位占比達91%；改進專業技術崗位設置，提高高級崗位比例，營造優秀青年人才健康成長的良好環境。

拓寬渠道，加大公共衛生人才引進力度。通過考核招聘、公招、甜城英才等多種方式引進補充公共衛生人才，打造一支素質優良、結構合理、數量充足、作風嚴實的公共衛生服務隊伍，根本改變公共衛生專業人才短缺的被動局面。截至目前已引進67名，正面向社會公招區級公衛人員20名，鄉級公衛人員50名。

培訓提能，提高公共衛生人才整體素質。人才隊伍培養是提高公共衛生服務能力的重要一環。今年9月初，組織全系統600余名公衛人員開展了為期4天的集中培訓，增強了公共衛生新理論、新知識、新技術、新方法，進一步提升公衛人員的專業素質與能力，全面提高基本公共衛生管理水平和服務質量。（劉小燕）