內江市一醫院黨委被命名為內江市基層黨建示范點

6月下旬，中共內江市委組織部公布內江市第一批基層黨建示范點，內江市第一人民醫院黨委榮獲“內江市基層黨建示范點”稱號，成為唯一一家獲此殊榮的市級醫療機構。

近年來，院黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以基層黨建“四六五”工程為統攬，積極開展基層黨建示范體系建設，通過筑根基、強堡壘、優隊伍，扎實推進規范型、學習型、創新型黨組織建設，為醫院高質量發展注入強大動能。

黨委領導堅強有力，政治站位更堅定

院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的衛生與健康工作方針，主動融入成渝地區雙城經濟圈建設，全力推進“黨建引領強醫利民”和重大任務“揭榜掛帥”行動，加快建設省級區域醫療中心。實現年門急診量突破100萬人次，建成省、市醫學重點專（學）科24個，省、市臨床重點專科6個，成為全市首家進入國家三級公立醫院績效考核A級單位，8個臨床專科在2022年省信息中心平臺數據排名進入全省專科服務能力前20位。成功創建省級黨建工作示范醫院、省級最佳文明單位、全省衛生健康系統先進集體。

班子隊伍建設有力，干部結構更優化

近年來，院黨委以建設“四好”班子為引擎，通過班長帶班子，班子帶隊伍，隊伍促發展，深化黨委領導下的院長負責制改革。持續規范院黨委會、院長辦公會議事決策程序，完善黨委書記和院長定期溝通機制，將黨的領導融入醫院治理各環節。有計劃、有組織、有重點地抓好理論中心組學習，全面推進從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。健全干部輪訓、輪崗、培養制度和考核評價體系，不斷完善人才使用和引育管理辦法，助推人才梯隊發展，醫院“雙高”人才數量逐年提升，2022-2023年新增高級職稱63人，新引進碩博人才33人。

 2019年部分博士、碩士研究生合影

基層組織建設有力，堡壘作用更凸顯

院黨委以建設“六好”支部為目標，嚴格落實支部建在科室，設基層黨支部39個，黨員745名，臨床醫技黨支部書記由內設機構負責人或業務骨干擔任的比例達100%，數量和比例均居全系統首位。以相同學科黨支部為黨建單元，開展黨建引領促進多學科診療模式。組建黨建質控工作組，將“一支部一品牌”建設納入考核重點，將黨建活動經費向有黨建品牌的支部傾斜，連續兩年成功培育2個省級標桿黨支部。積極試點推行黨支部參與科室重要事項決策制度，重點培育建設3個市直醫療系統廉潔支部。

黨員隊伍建設有力，先鋒模范更彰顯

以爭做“五帶頭”黨員為表率，深入開展“黨建引領強醫利民”行動，設置黨員綜合服務臺和示范崗，創建16個“甜城先鋒服務隊”以群眾就醫的難點和痛點開展獨特醫療資源共享、改善健康體檢服務、日間化療服務等九大實踐活動。深入推進“雙培養”機制，加大在醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員等高知群體中發展黨員的力度，在職黨員中碩士以上學位或高級以上專業技術職稱占比47.36%。21人次榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”“中國好醫生”“四川好人”等省級以上榮譽。

醫院與華西醫院強強聯合

改善健康體檢服務

曹宇（第一排右七）獲“全國脫貧攻堅先進個人”

行風作風建設有力，行業形象更向上

2022年9月以來，院黨委不折不扣推進“兩個專項行動”在醫院走深走實，延伸開展“強作風、提效能”專項工作，院班子成員每季度全覆蓋聯系39個基層黨支部，定期多渠道收集意見建議形成工作臺賬，運用自查自改+效能測評的方式，以“零容忍”的態度，靶向治療解決制約醫院發展的難點、群眾患者反映的痛點、優化醫療服務的堵點。加強醫院精神文明和宣傳陣地建設，醫院官方微信平臺在全省三甲醫院月度榜影響力排名中持續保持在25位以內。規范化開展志愿服務活動26年，注冊志愿者900余人，率先在川南開展醫療志愿服務，獲“內江市志愿服務活動金獎”。

 扎實推進“兩個專項行動”

黨建工作保障有力，干事熱情更提升

院黨委將黨的領導和黨的建設有關要求寫入醫院章程。不斷探索專職黨務干部和行政業務科室干部輪崗交流機制，全院專職黨務工作人員占全院職工人數的1.07%，對全院兼職黨務干部進行“1+N”選育培養。強化黨組織活動陣地對廣大黨員和職工的引領吸附作用，保障39個黨支部工作有經費、活動有場所，形成醫院黨建工作有效的影響力、凝聚力、號召力。

醫院黨委下一步將始終踐行初心使命，堅持以黨建工作成效推動省級區域醫療中心建設發展。積極探索“一院兩區”黨總支的設置，以黨總支引領學科發展。持續堅持黨建+業務深度融合，進一步健全和落實黨建工作考核工作制，利用績效指揮棒把黨建“軟指標”變成“硬杠桿”，使黨建與業務更相融雙促。（劉小瑕）