為進一步提高醫院管理者的執行力,增強實踐教學水平和人才培養質量,推動醫院高質量發展。近日,隆昌市人民醫院特邀西南醫科大學附屬醫院原黨委書記惠曦在門診樓會議室開展專題講座。本次講座由醫院黨委副書記、院長曾衛東主持,醫院班子成員、中層干部、干事、班組長、醫共體集團醫院成員等200余人參加。
惠曦以《如何提升管理干部執行力》為題,通過大量生動案例,從執行力差的原因、為什么需要執行力及如何提高管理干部的執行力三個方面分析了醫院管理者執行力差的原因,提出了管理者執行力的重要性、必要性、必然性,明確了執行力決定組織的生命力、執行力決定個人的競爭力。
惠曦指出,醫院管理者要以結果為導向,有效提升執行力,將態度、管控、體系三者相結合,全面健全現代醫院管理制度的核心,提升醫院管理水平,實現醫院管理的制度化、精細化、科學化,并以幽默的語言和典型的案例詮釋了如何提高執行力的問題。參會人員紛紛表示,通過惠書記帶來的新思維、新理論、新方法,進一步解放思想、理清思路。
曾衛東表示,天下之事,不難于立法,而難于法之必行。醫院發展離不開團隊建設,中層干部是中堅力量,提高管理能力及執行力將是今后一段時間乃至醫院“十四五”規劃中的重要工作內容。隆昌市人民醫院將鼓勵中層干部精準定位,以科學管理為抓手,為醫院高質量發展添磚加瓦,共同建設醫院輝煌的明天。(許絲雨)