內江市衛生健康委多舉措推進高校畢業生就業工作

為貫徹落實全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，扎實做好“穩就業”工作，2020年疫情防控期間，內江市衛生健康委采取三大措施，抓好普通高等學校畢業生就業工作。截至今年7月底，已有84名高校畢業生到內江市各級醫療衛生機構正式入編工作。

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   增加就業崗位。截至今年7月，內江市衛生系統共提供563個編制崗位，其中：448個崗位公開考試招聘應屆高校畢業生。另外，各醫療衛生單位共提供140個崗位參加市委組織部、市人才辦組織的2020上半年甜城英才公開招聘活動，用于招聘急需緊缺的內江域外高層次專業人才及應屆全日制碩士研究生。崗位涉及臨床醫學、中醫學、護理學、藥學、放射、檢驗技術、預防醫學、會計學、計算機信息技術等多種類別，從崗位種類和數量上較去年同比增長10%以上。

   拓寬宣傳渠道。通過市衛生健康委官網、各用人單位官網、微信公眾號等新媒體，廣泛宣傳招聘需求信息，并主動對接川內外綜合類及衛生類高職院校的招生就業相關處室，通過院校的校園網、QQ群、微信群廣而告之，讓高校畢業生充分了解知曉招聘需求和崗位信息。

   鼓勵基層就業。用好用活現有政策，積極拓寬進人渠道，放寬基層考核招聘條件。考試招聘基層醫療衛生機構工作人員，形成差額即可開考，考試成績計算比例由各縣（市、區）自主確定。聘用大專以上學歷衛生專業技術人員到鄉鎮醫療衛生機構工作，納入編外人員管理，實行同工同酬，工作滿1年、年度考核合格且符合考核招聘規定的可直接考核入編。（李 燕 四川法制網 高 琦）