今年以來,市委組織部切實履行意識形態工作職責,建強外宣工作、干部培訓、組織保障“三個陣地”,推動意識形態工作抓實落細。
主動發聲,建強外宣工作陣地。今年以來,市委組織部充分發揮“馬爾康組工微訊”“馬爾康市組工網”等平臺作用,完成信息推送300余條,及時傳達了各級各部門的黨建工作重點和亮點。同時,積極做好提煉總結工作,向省、州委組織部報送組織工作信息和網宣文章60余篇,有效宣傳了我市黨建工作中的好經驗、好做法。此外,通過全力抓好網宣隊伍專崗專訓,在全市范圍內挖掘、培養了一只責任心強、文字功底深、政治敏銳性高的宣傳人才隊伍。
提升素質,建強干部培訓陣地。為有效提升全市黨員干部的意識形態理論水平,市委組織部將意識形態教育納入了全市科級干部培訓、“領頭雁”培訓、黨員發展對象培訓等黨員干部培訓的主體班次,目前已累計培訓1500余人次。同時,充分發揮網絡學習平臺優勢,有計劃、分層次地選派基層黨員干部參加意識形態網絡培訓,通過創新方式方法,優化課程設置,進一步滿足了干部培訓學習自主化、多樣化的需求。
推動落實,建強組織保障陣地。市委組織部高度重視意識形態的政治引領作用。在干部選派時,注重選優配強宣傳文化部門領導班子和領導干部,著力提高全市宣傳思想文化工作管理水平。在干部選拔時,將意識形態工作納入干部提拔、任用、推薦考察程序,作為領導干部評價、使用、獎懲的重要依據。此外,還充分發揮考核“指揮棒”作用,將意識形態工作落實情況納入領導班子和領導干部政績考核,督促相關部門、單位落實意識形態工作責任。
(竺鑫東)