屏山法院“四個強化”筑牢保密防線

保密工作是黨和國家事業發展的重要保障，是法院工作的“紅色底線”，保密工作一旦發生問題，將會造成嚴重的政治損失或者經濟損失。屏山法院在狠抓審判工作的同時，高度重視保密工作，近年來無一起干警發生失、泄密事件。

1、強化思想教育，讓保密工作“入腦入心”

依托官方網站、微信公眾號、微博、短視頻等平臺普及保密法律法規，播放保密公益宣傳片，開展常態化的保密知識警示教育，積極開展保密工作線上培訓，開展保密知識競賽，著力提高法院干警保密意識和敏銳思維。

2、強化制度規范，讓保密工作“見行見效”

加強黨對保密工作的集中統一領導，屏山法院成立了由黨組書記、院長為組長的保密工作委員會，將保密工作理論學習列入黨組理論中心組學習計劃。進一步細化完善《涉密文件傳閱制度》、《涉密存儲載體保密管理規定》、《互聯網信息發布保密審查制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度。

3、強化日常管理，讓保密工作“落實落細”

規范涉密人員確定程序，嚴格按照審查要求進行保密審查，建立涉密人員管理臺賬備案，實現涉密人員動態管理。緊盯重點人員、關鍵節點、薄弱環節，有計劃、有針對性地組織開展培訓，對新進人員、擬進入涉密崗位工作的人員著重抓好上崗、在崗和離崗三個重點環節。

4、強化監督檢查，讓保密工作“規則規范”

嚴格按照保密工作自查自評工作方案，常態化開展保密自查自評工作。加強對涉密文件從收發、登記、傳遞、歸檔等環節的監督檢查以及對工作秘密的監管，將保密工作納入審務督察重點內容，強化監督檢查，及時發現保密工作存在的風險隱患，防止失泄密事件發生。