攀枝花市仁和區法院三化融合夯實從“執”到“治”根基

近年來，攀枝花市仁和區法院堅持能動司法理念，妥善處理涉企糾紛，著力打通涉企執行中的堵點淤點難點問題，把服務和優化法治化營商環境融入法院執法辦案全過程，將“被動執行”變為“主動治理”，以能動司法理念縱深推進涉企執行案件的源頭治理。

一是執源治理一體化。探索“執源治理”，強化立審執一體化“大執行”理念，由末端治理轉源頭治理，形成“在立案階段考慮執行、審判階段兼顧執行、執行階段掃除障礙”的工作模式，建立起全流程、全方位、全覆蓋破解“執行難”長效機制。積極爭取相關部門重視支持，聯合出臺《執行聯動機制》，減少訴訟外案件進入執行的數量，形成訴訟內外協同聯動、多元參與、多源共治工作格局。今年以來，執行收案數量同比減少115件，收案同比下降11.85%；達成執行和解案件數量同比增加89件，和解率同比增加38.69%，一體化推進執源治理成效初步顯現。

二是執源治理網格化。積極推動執源治理工作納入基層網格化社會治理體系，完成與鄉村基層組織緊密對接，聘用基層網格員為執源治理網格員。定期組織召開執源治理工作培訓會，重視對網格員的業務指導培訓，加強執前調解；執行中充分發揮網格員“人熟地熟事熟”的優勢，提高查人找物效率，切實提升執行效果。今年以來，通過網格員協助辦案145件，涉及司法送達110次、行蹤查找169次、財產調查201次、風險反饋103次。

三是執源治理集成化。加強與公安局等相關部門的聯動，與公安機關出臺《強化執行協作聯動機制的工作意見》建立執行聯絡專員專辦制度，推動執行指揮中心實質化運行，破解查人找物送拘等難題；與稅務局、住建局等相關部門建立政務誠信訴訟執行協調機制，共同協調相關職能部門入企走訪督促企業主動履責，避免失信；與政務中心中心簽署執行聯合懲戒合作備忘錄，進一步擴大執行聯動朋友圈，努力打造“一處失信，處處受限”的信用懲戒大格局，有效推動執行工作由“法院單打獨斗”向“各部門集成作戰”轉變。今年以來，各聯動單位累計為1500余起案件提供查詢服務，查詢到財產信息6000余條，并通過區公安局協助配合控制被執行人共3人，查找車輛5臺。（馬彥岑）