牽牛花開|3·8巾幗綻芳華

“三月艷陽天，春回萬物鮮”，3月7日，屏山縣人民法院為進(jìn)一步推進(jìn)婦女法治宣傳、提升婦女學(xué)法、懂法、用法的能力，增強婦女法治觀念和依法維權(quán)儀式，保護(hù)婦女在婚姻家庭中的合法權(quán)益，構(gòu)建家和人美的新型家庭觀念，助力平安法治建設(shè)，在第114個“三八”國際婦女節(jié)來臨之際于屏山縣體育館開展“牽?；?牽手千萬家·共畫普法宣傳同心圓”普法宣傳活動。

活動現(xiàn)場，法院干警積極向來往群眾發(fā)放關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的宣傳冊，耐心細(xì)致地為群眾普及民法典中關(guān)于婦女權(quán)益的條文規(guī)定，詳細(xì)解答了“關(guān)于性騷擾、女性哺乳期權(quán)益、肯定女性家務(wù)勞動價值”等廣大女性群眾更關(guān)心關(guān)注的問題。

此次活動共向婦女群眾發(fā)放宣傳資料500余份，提供法律咨詢20余次，增強了廣大婦女的法治觀念和依法維權(quán)意識，獲得現(xiàn)場婦女群眾一致好評！為全社會營造了共同尊重、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍。

性騷擾行為怎么辦？

民法典第一千零一十條：違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。

因產(chǎn)假降低婦女工資待遇？

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定：用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。女職工在懷孕以及依法享受產(chǎn)假期間，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束。但是，用人單位依法解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議，或者女職工依法要求解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議的除外。

女性家務(wù)勞動有沒有價值？

民法典第一千零八十八條：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當(dāng)給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。