東坡區落實市上“一市一品牌、一區一特色 、一鄉鎮一亮點”戰略部署，積極打造市域社會治理現代化試點工作東坡特色。繼崇禮鎮、尚義鎮、蘇祠街道試點引路之后，秦家鎮積極探索以黨建為引領，以五大行動為實踐，以農村干部“微學院”為拓展的“151”社會治理模式，積極推進我區市域社會治理現代化試點工作。
建立培育基地。在秦家鎮大佛村掛牌建立農村干部“微學院”，按照“院內學理論、院外學技能”要求，整合村級陣地辦公室、桌椅等資源，設立院內理論學習基地，因地制宜，打造良好的學習環境。
開展專題培訓。各村（社區）干部、網格員、后備干部、紅袖標巡邏隊等定期到基地開展矛盾糾紛化解、法律法規知識講座、三蘇法治文化宣傳、信訪工作經驗、特殊人群管理等專題培訓。通過培訓，學員們在工作中能起到事半功倍的效果，大家學習熱情持續高漲。
確保培訓質效。培訓期間組織學員針對工作中遇到的熱點難點問題面對面交流探討，答疑釋惑，破解難題，確保學懂弄通、領會領悟、消化吸收、學以致用。學習結束進行考核驗收，對達到合格標準的學員頒發結業證書，確保培訓質效。（賀威）
