讓中央八項規定精神在基層落地生根

基層是黨的執政之基、力量之源，是政策落地的“最后一公里”，也是黨群關系的“晴雨表”。中央八項規定實施以來，黨風政風為之一新，但作風建設永遠在路上。在基層這個聯系群眾最緊密、政策執行最前沿的陣地，如何讓八項規定精神真正落地生根，是新時代推進全面從嚴治黨必須回答好的重要課題。

基層是展示黨的形象的“第一窗口”。群眾往往通過身邊黨員干部的一言一行來評判黨的作風。當前，仍有少數基層干部存在“門好進、臉好看、事難辦”等形式主義問題，惠民政策落實中的“中梗阻”現象時有發生。這些看似細微的作風問題，實則會嚴重侵蝕黨的執政根基。相反，當基層干部真正把八項規定精神內化于心、外化于行，在服務群眾時多一分真誠、少一分敷衍，就能讓群眾真切感受到黨的為民初心，筑牢黨執政的群眾基礎。

基層是檢驗政策成效的“試金石”。從脫貧攻堅到鄉村振興，從民生保障到基層治理，各項政策最終都要靠基層來落實。如果基層干部作風不實，再好的政策也會在落實中變形走樣。比如個別地方出現的“面子工程”“數字脫貧”等問題，究其根源都是作風不實的表現。只有基層干部以嚴實的作風推動工作，才能確保黨中央的決策部署落地見效，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。

基層是維護群眾利益的“前沿哨所”。基層干部直接面對群眾，其作風問題往往直接損害群眾利益。從扶貧領域的“微腐敗”到惠民政策落實中的“優親厚友”，這些發生在群眾身邊的作風問題，嚴重啃食群眾的獲得感。中央八項規定精神為基層干部劃出了清晰的行為底線，只有嚴格執行，才能守護好群眾的切身利益，讓公平正義的陽光照進每個角落。

當前，基層落實八項規定仍面臨一些現實挑戰。一方面，基層“熟人社會”特征明顯，人情往來容易滋生作風問題；另一方面，監督力量相對薄弱，存在“看得見的管不著，管得著的看不見”現象。破解這些難題，需要多管齊下：既要加強理想信念教育，幫助基層干部筑牢思想防線；也要創新監督方式，運用大數據等技術手段提升監督實效；更要強化執紀問責，對頂風違紀行為露頭就打，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

作風建設永遠在路上。站在新的歷史起點上，我們要以釘釘子精神貫徹中央八項規定精神，在基層這個“神經末梢”持續發力，讓好作風化作春風細雨，滋潤百姓心田，為推進國家治理體系和治理能力現代化筑牢根基，以優良作風凝聚起實現中華民族偉大復興的磅礴力量。