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法治文化研究會
近年來，滎經縣檢察院結合紀檢改革、監督改革和檢察機關內設機構改革，根據職能任務變化及人員崗位調整，充分發揮檢務督察“四盯住”作用，強力推進全面從嚴治黨及黨風廉政建設“兩個”責任落實，為該院黨的建設、隊伍建設、業務建設、保障建設“打翻身仗”營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍，確保了各項工作健康快速發展。
一、盯住政治教育不放松。始終把“講政治”作為檢務督察首要任務狠抓落實，會同駐院紀檢監察組、本單位政工等部門對黨組中心學習組、機關支部、各部門學習方案、措施和落實效果等開展每月至少一次的督促檢查，對安排不具體、落實不到位、工作進展慢等問題及時糾正或催促，推動各業務條線把全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作與檢察業務同部署、同落實、同檢查、同考核，有力地保證了“不記初心、牢記使命”等各項教育活動、整治形式主義和官僚主義等專項整治活動的落地落實，廣大黨員干警形成了不破廉潔“底線”、不越紀律“紅線”、不碰法律“高壓線”的政治自覺和行動自覺，進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、盯住“一把手”責任不放松。以滿腔政治熱情當好參謀助手，對照中央及各級黨委、上級檢察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作有關規定和年度目標考評，每周每月列出工作清單及時請示匯報、及時提醒催促，確保“第一責任人”責任無缺位、工作無遺漏。工作中，“一把手”牢固樹立了“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，帶頭學習黨風廉政建設工作內容，帶頭分析查找班子和個人存在的廉政風險點及原因，帶頭制定和落實防控措施，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，圍繞全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作，單位形成了上級做給下級看，下級跟著上級干的良好氛圍。 三、盯住“一崗雙責”不放松。把班子成員和部門負責人履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作“一崗雙責”情況納入目標考評，敦促有關領導和部門每逢春節前向干警家屬發慰問信和倡議書，倡議家屬當好“廉內助”；召開黨風廉政建設工作會，檢察長、分管副檢察長、部門負責人和干警簽訂了《滎經縣人民檢察院履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設兩個責任》六張清單，通過責任落實，使得人人心中有責任，個個肩上有擔子，將主體責任、監督責任落實到每個人身上。要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，明確各內設機構負責人為本部門的主要責任人，要求在規定時間內，查找本部門及檢察人員廉政風險點，制定防控措施，開展監督檢查，同時對中層以上干部每年進行述職述廉測評，通過述職述廉，干警民主測評，黨組會審定，辦公會通報，及時開展提醒談話，以有效推動工作開展，確保取得實效。 四、盯住“逗硬”落實不放松。圍繞將權力關進制度的籠子要求，協同政工、案管、辦公室等部門修訂和落實了《督察工作整改問責實施細則》《廉政風險防控制度》、《年度目標任務及考核辦法》、《請銷假考勤制度》、《關于進一步完善和規范執勤執法車輛使用管理規定》等規章若干項,在院黨組和檢察委員會實行了主要領導“末尾表態”制，規范了檢察權運作。今年以來共組織開展檢務督察10余次，發現問題4個，提出督察建議6條，已全部整改，誡勉談話2人次，較好地解決了機關人員懶惰、松散、懈怠、飄浮問題。2018年底市院巡察組對滎經縣院近年來工作進行了巡察，通過聽匯報、看資料、實地走訪、個別談話等形式，詳細了解了滎經縣院近年來從嚴治黨主體責任落實、黨風廉政建設、選人用人、反對“四風”等情況。針對市院巡察組指出的問題，院黨組及時研究，制定措施，積極整改。
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