民工權益無小事 用心“護薪”顯檢情

近來，雅安市檢察機關積極履行檢察執法為民的責任，在春節等重大節假日認真開展“清零”百日行動、根治欠薪“利劍”行動，把辛苦了一年的農民工兄弟拿著勞動報酬開心回家過年這事作為心頭事來辦。

正向督導，做農民工維權的“娘家人”。

一是緊抓日常監督不放松，對討薪存在困難的農民工，在支持起訴的基礎上及時跟進，確保權益實現。2022年初，雅安市檢察機關通過調查核實、支持起訴、促成和解等方式，助力166名農民工追回欠薪230余萬元。

二是對處于弱勢的農民工，秉持“如我在訴”支持起訴的辦案理念，通過加強與法院、公安、人社、司法局、農村農業局、信訪局等部門協同配合，建立信息互享、協助調查取證、協同調解的互動協作機制，增加檢察機關“護薪”助力。如雨城區檢察院辦理的譚某某申請支持起訴案，因譚某某與某超市并未簽定勞動合同，其討薪之路十分艱難。雨城區檢察院在獲悉情況后，聯合雨城區法院、人社局共同指導當事人調取薪資表、銀行轉帳記錄等證據材料，并在三家單位聯合主持調解下，該超市一次性全額支付了譚某某全部欠薪。

三是為弱勢群體提供訴前、訴中、訴后全方位的法律保障。在12309檢察服務中心設立綠色通道,接受農民工控告申訴和法律咨詢,暢通農民工訴求渠道,協調有關當事方積極化解矛盾糾紛。對于無法協調解決的問題，通過支持起訴及跟蹤督促等法律手段維護其合法權益。

積極預防，讓用工者樹立“法治意識”。

一是通過“兩微多端”新媒體矩陣，及時報道根治欠薪領域典型案例和工作情況，同時結合“八五普法”“法律七進”等活動，由檢察官組成宣講團，定期開展“維護農民工合法權益”普法宣傳活動，營造用人單位知法守法、勞動者知權維權的良好社會氛圍。去年以來，不定期深入工廠、社區、企業、農村開展普法宣傳走訪宣傳30余次，發放宣傳資料2000余份。增強用工單位預防欠薪的自我意識，營造維護農民工勞動報酬的良好輿論環境。

二是持續強化對人社、勞動保障等部門的協作配合，確保農民工討薪有門、維權有路。同時從參與社會治理、化解社會矛盾和訴源治理角度，針對辦理的每一起討薪支持起訴案件，以釋法說理和法治宣傳兩手抓的方式向用工方講解拒不支付勞動報酬將要承擔的法律后果，也擔當起用工者與農民工調解的架橋者，避免矛盾的升級、激化，促進雙方的協商和解。