雅安中院黨組成員、副院長王志剛一行到寶興法院調研指導目標考評工作

近日上午，雅安中院黨組成員、副院長王志剛一行到寶興縣法院指導縣區法院目標考評工作，并召開座談會。寶興法院在家院領導及綜合行政人員參會。

調研組對照縣區法院考評辦法逐條分析2021年寶興法院在班子建設和隊伍建設、執法辦案、綜合性工作、重點工作等方面存在的短板及原因，并建議：一要強化思想認識，樹立全院“一盤棋”思想，深刻認識到縣區考評工作的重要性，發揮黨建引領作用。二要樹立爭先創優的意識，不懼眼前的困難，樹立爭先創優積極性，筑牢砥礪奮進的信心，推動各項工作取得實效。三要壓實工作責任，分解考核任務，責任落實到具體部門，定期督導，形成活力。四要規范考評制度，形成獎懲機制，讓工作有“指南針”和風向標。五要加強上下聯動，及時與上級部門溝通，明確工作要求，倒排工期，進一步促進考核任務的完成。

王志剛指出目標考評指標就是法院工作的“指揮棒”，全院干警要高度重視，既要深刻分析自身存在的問題和不足，也要鼓足信心奮發圖強。他要求：一要提前謀劃，倒排工期。工作是干出來的，不是等出來的。把好大方向，改變被動、孤立的局面，盡早部署全年工作，將工作做到日常。二要明確目標，理清思路。院黨組要專題研究考核工作，比照細則，逐條分析“怎么干”“怎么干好”，分解任務、傳導壓力、建立臺賬，做到常梳理、常督促。三要定期研討，形成常態。分管領導及部門負責人要定期匯報討論，查漏補缺，及時采取有效措施解決困難。四要完善機制，創造環境。通過建立健全激勵機制，營造不甘人后、干警開拓進取的良好氛圍。

最后，寶興法院黨組成員、副院長徐山表示，將及時傳達此次調研座談會精神，并組織對縣區考評辦法的學習和研討，做到對考評指標心中有數，認真梳理考評細則，將責任落實到部門和個人。加強溝通學習，拉緊和中院及兄弟法院合作交流的紐帶，學經驗、補短板、強弱項、固優勢。同時，強化跟蹤督辦力度，推動各項工作落地、落實、落細。

（汪平）