名山區(qū)法院在“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動中,堅持開門納諫,多渠道、多層次廣泛征求意見建議和問題線索,全面查找干部隊伍中存在的作風問題。
一是堅持開門納諫。把“走進群眾聽”和“組織群眾評”相結(jié)合,在法庭和訴訟服務(wù)中心設(shè)置征求意見箱或放置征求意見表,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門發(fā)放征求意見函,向群眾宣傳正在開展的“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動的同時,征集群眾對法院工作和干部隊伍作風方面的意見建議。
二是召開反思剖析會。分層次深入查找個人、部門及單位存在的作風問題。在深入學習市委、市中院和區(qū)委關(guān)于“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動方案,掌握了整治重點的基礎(chǔ)上,召開部門反思會,每個干警對照“五破五立”,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查找作風方面的問題。通過干警之間相互提、部門領(lǐng)導(dǎo)綜合點評的方式,問題查找更加全面。召開中層以上干部反思剖析會,各部門負責人在大會上除了通報自身查找和搜集到的問題外,還深入查找了本部門存在的作風問題。
三是深入基層一線。名山區(qū)法院結(jié)合法治宣傳、巡回審理、辦案調(diào)查、回訪當事人等工作,組織干警走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等,近距離聽取群眾意見,認真傾聽群眾心聲。
(盧靜)