為緩解我縣企業招工用工留工難題,6月3日至4日,營山縣就業局邀請四川三體海量科技有限公司創始人 、國內企業管理咨詢專家吳曉玲,四川永盈新材料有限公司人資行政部人資經理田宏宇對經開區部分企業開展實地巡診??h就業局局長郭喬良、副局長楊乾坤,營山經開區管委會就業服務站站長郭亞輝全程參加。
(圖為:走訪航電鋰能科技)
吳曉玲、田宏宇前后走訪航電鋰能科技、優籟特電子科技、竹宇食品等多家企業,實地了解目前招工用工留工現狀和存在的問題,并與企業負責人深入交流、提出建議。
(圖為:走訪利百鑫光電科技)
吳曉玲建議,企業要實行人性化管理,根據行業實際情況建立內部評價體系,差異化崗位技能人才培養和激勵機制;要了解員工離職的原因并采取相應的改進策略,創造更好的工作環境和發展機會,幫助企業更好的留住優秀員工;要對標行業內優秀企業,結合自身實際情況借鑒先進做法,優化管理制度和工作流程。
田宏宇建議,要以經開區為整體搭建人才隊伍,根據企業用工時間段調配用工,彌補旺季缺工淡季多人的用人缺陷;對接殘聯,吸納殘疾人用工,既能減負也能創收;校企聯合,建立職業學校實訓基地,緩解用人壓力。
下一步,縣就業局將繼續立足工業園區企業需求,多措并舉提升招用留工服務質量。(營山縣就業局)