眉山東坡區(qū)：找差距助提升，在新時代的道路上逐夢前行

　　為深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，切實加強年輕干部的教育培訓，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，11月13日下午，東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)班子成員及35歲以下機關干部近30人在中心村時光浸染召開年輕干部找差距助提升專題活動。區(qū)委第六巡回指導組到會指導。 

　　堅守初心是新時代的感召，奉獻青春熱情是最真切的告白。活動以座談會的形式舉行，年輕干部們暢談工作的初心、現(xiàn)在崗位的職責。“作為曾經(jīng)的農(nóng)大學子，雖未從事農(nóng)業(yè)工作，但我的生活卻與農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民結下了不解之緣，從第一天到尚義，從第一次駐村，我就成為了新農(nóng)村建設工作中那個微笑而又堅實的存在。”“來尚義有5個年頭了，做過民政、血防等工作，做的最久的就是扶貧工作，其中的酸甜苦辣真是一言難盡，但是我從中也收獲了不少，不僅豐富了自己的人生閱歷，還收獲了一群從事脫貧攻堅的戰(zhàn)友。這幾年從扶貧工作中能明顯感覺到祖國越來越好，越來越強大，很榮幸自己能從事扶貧工作，扶貧工作將成為我人生中最為難忘的時光。”

　　提升自我是新時代的要求，練就過硬本領是最深刻的承諾。對照主題教育要求、對照共產(chǎn)黨員標準，年輕干部們總結2019年度自己工作中存在的不足和下一步工作打算。“我干安全工作已有4年了，我感覺要干好這項工作一定要膽大心細。既要有敢做敢說的膽量，又要有觀察入微的細心。我在膽大上還需進一步加強，處理有些事情的上方式方法不接地氣，可實踐性差；自主創(chuàng)新能力不足，領導布置什么就做什么，缺少自己創(chuàng)造性的建議和工作方法。在以后的工作中我會更加虛心學習，揚長避短，提升自我。”“選調(diào)來到尚義是一種緣分，能夠加入這樣團結的隊伍也是一種緣分，面對陌生的工作、陌生的環(huán)境，我感覺自己還沒有完全轉變角色，今后，我會發(fā)揮自己的長處，加快進度熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作模式，熟悉工作內(nèi)容，遇到問題多向領導和老同志學習。”

　　安心工作是新時代的使命，深入基層實踐是最絢麗的底色。鎮(zhèn)黨委書記周成志對每位年輕干部的發(fā)言進行總結性點評并提工作要求。面對新的時代、新的征程，周成志向年輕干部們提了三點要求：一是胸有陽光，富有激情。學習讓人提升，工作讓人充實。年輕干部就要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為、三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，激發(fā)勇爭第一的斗志，正確對待組織安排，用心、用情做事。二是腦有智慧，善于思考。思考讓人進步，成功讓人喜悅。要熱愛思考，把學習思考變成一種行動自覺，不斷地提升自己；要勤于總結，把歸納總結當成一種工作方式，在實踐中歷練、在總結中成長。三是手有方法，取長補短。年輕干部工作經(jīng)驗缺乏不要緊，要學會虛心學習老同志同群眾打交道的方式方法，更要學習群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，融入群眾、融入基層，安心工作，貢獻青春力量。（李宛露）