眉山市司法局 “一二三”分步整治作風(fēng)　打響查糾整改先頭戰(zhàn)

眉山市司法局在隊伍教育整頓中，堅持謀劃在前、行動緊跟、環(huán)環(huán)相扣，以作風(fēng)整治為突破口，實施三大行動，全面打響查糾整改先頭戰(zhàn)。

實施“一聽二講三悟”清塵行動，解決思想懈怠問題。以“聽”為思想除霾：組織開展“榜樣的力量”宣講會，全體干部職工先后聆聽全省司法行政系統(tǒng)9名英模和全市司法行政系統(tǒng)4名榜樣的先進事跡，用身邊人崇高的職業(yè)品德和無私的奉獻精神，喚醒干事創(chuàng)業(yè)激情，清除消極之塵。以“講”為思想明界：召開“隊伍作風(fēng)整治”系列報告會，集中學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，深刻剖析8起違紀違法案例，舉辦黨的紀律建設(shè)發(fā)展史專題黨課，從紀律建設(shè)感悟黨的輝煌歷程，自覺增強規(guī)矩意識，清除松懈之塵。以“悟”為思想洗禮：開展“對標(biāo)先進找差距”討論會，66名干部職工圍繞“隊伍作風(fēng)整治”系列活動內(nèi)容，全面展開大反思、大討論，對標(biāo)對表、叩問初心，談體會、談?wù)J識、談打算，不斷增強自我革命、自我斗爭的勇氣，清除慵懶之塵。

實施“一立二查三促”糾風(fēng)行動，解決紀律散漫問題。建章明制立規(guī)矩：圍繞改進工作作風(fēng)、規(guī)范工作流程、提升工作效率目標(biāo)，先后新建意識形態(tài)工作制度、修訂機關(guān)工作紀律規(guī)定等19個制度，建立健全“教科書式”行政復(fù)議等30余項業(yè)務(wù)工作規(guī)范，逐步形成一套全方位規(guī)范完善的制度體系。明暗結(jié)合查紀律：重點針對上班紀律、會議紀律、請銷假紀律，以及工作推進情況開展明察暗訪，對不遵章守紀的通報批評，并建立問題臺賬，要求即查即改，限期整改。常態(tài)約談促改進：常態(tài)化開展約談提醒，對重點風(fēng)險崗位人員開展談話提醒，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，不斷改進紀律作風(fēng)。

實施“一駐二問三辦”惠民行動，解決服務(wù)不優(yōu)問題。領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐一線：建立定點聯(lián)系機制，班子成員帶隊分別深入基層司法所、為民服務(wù)窗口、企業(yè)等一線開展駐點調(diào)研，全面掌握基層一線實際困難，找準(zhǔn)工作問題和短板，不斷優(yōu)化為民服務(wù)舉措。廣開言路問民意：舉辦“司法行政開放日”和征求意見座談會，邀請社會各界代表考察司法行政工作，了解司法行政文化，征集意見建議44條。制作調(diào)查問卷，向基層群眾和服務(wù)對象廣泛發(fā)放征求意見50余條。量身定制辦實事：根據(jù)群眾意見建議，量身定制“我讓群眾少跑路、法律服務(wù)惠利民、人民調(diào)解除民憂、我與特群面對面、我為企業(yè)大問診”等八大實踐活動，建立任務(wù)分解落實清單，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室逐一認領(lǐng)，扎實推進。目前，已為民辦實事1800余件。

（朱卉容）