眉山東坡區法院“三結合”推進整治頑瘴痼疾 “6+1+3”模式落地見效

整治頑瘴痼疾是查糾整改環節的重中之重，是隊伍教育整頓的“四大任務”之一，也是教育整頓中難啃但必須啃下的“硬骨頭”。在按照中央、省委要求整治“六大頑瘴痼疾”、“圈子文化”的基礎上，東坡區法院結合工作實際，增加整治“枉法裁判、裁判不公、類案異判的突出問題”“立案時間過長的突出問題”“執行案款兌付時間過長的突出問題”，形成“6+1+3”模式,真抓實干推動頑瘴痼疾專項整治。

一、“規定動作”與“自選動作”相結合，以“6+1+3”模式推進專項整頓。一是制定方案謀布局。立足實際，堅持刀刃向內、敢于自我革命的精神，以刮骨療毒的決心，堅持“當下治”與“長久立”相結合，全面排查頑瘴痼疾底數，深挖自身存在的個性問題，制定并印發《眉山市東坡區人民法院頑瘴痼疾專項整治工作方案》，形成“6+1+3”的問題整治體系，明確整治內容、措施及目標。二是細化內容促成效。細化頑瘴痼疾專項整治工作推進計劃表，梳理出71個具體任務并進行逐項分解，確定時間節點、牽頭領導、牽頭部門和責任人，層層壓力傳導，形成人人肩上有責任，促進查糾整改環節有序推進。

二、“線上”與“線下”相結合，大力宣傳“6+1+3”模式。向法院內部、社會群眾及時公開頑瘴痼疾整治內容和措施，宣傳“6+1+3”模式，接受內外部監督，實現全方位、多角度、廣覆蓋宣傳，增強氛圍營造。一是在法院機關及鄉鎮法庭門口、服務窗口，通過展板專欄、LED顯示屏等傳統方式進行公示；二是通過召開內部動員部署會、社會各界座談會、基層走訪調研等方式拓寬公開渠道；三是利用官微、官網等新媒體發布相關信息，實現廣泛宣傳。

三、“談心談話”和“個人自查”相結合，嚴格落實“6+1+3”模式。一是談心談話，喚醒引導。自4月9日開始，采取“一對一、面對面”方式開展分級談心談話，黨組書記、院長與班子成員及重點人員談；班子成員與分管部門負責人談；部門負責人與所在部門全體正式在編在職干警談，談話中堅持“六必談”，對外出培訓、病假、產假人員通過電話、微信進行談話，真正實現全覆蓋，截止4月23日，已開展談心談話2輪，談心談話激發了干警自查自糾的內生動力，為隊伍教育整頓查糾整改打下了堅實基礎。二是全面自查，檢身正己。在談心談話基礎上，依照“自查從寬、被查從嚴”政策，以整治“6+1+3”類頑瘴痼疾為主要內容，組織全院干警如實填寫全國政法隊伍教育整頓領導小組辦公室印發的《政法干警自查事項報告表》、眉山市東坡區人民法院隊伍教育整頓領導小組辦公室印發的《政法干警自查事項報告表（副表）》和《干警“三個規定”自查報告表》，對病假、產假人員，通過郵寄方式進行，填報率達到100%,截止4月23日，已組織干警填報自查報告表2輪。

(周冒宏)