自“學習強國”平臺上線以來,峨邊彝族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為提升干部職工“學習強國”學習平臺參與度,制定多形式的學習機制,利用機關(guān)黨支部開展“三會一課”、主題黨日等學習活動,將黨員干部“要我學”變“我要學”。
加強組織領(lǐng)導。局黨組高度重視“學習強國”學習平臺推廣應(yīng)用,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓落實,安排機關(guān)黨委書記擔任學習組管理員,統(tǒng)籌推進學習平臺的下載、安裝、注冊、實名認證和學習推廣,使學習平臺成為機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的培訓基地、充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺。目前,全局達到了黨員干部職工88人參與“學習強國”學習,實現(xiàn)了全覆蓋下載、全覆蓋上線、全覆蓋學習。
掌握方法技巧。局黨組強化宣傳引導,讓干部職工充分認識“學習強國”平臺推廣應(yīng)用工作的重要性,熟練掌握使用“學習強國”學習平臺方法技巧,學習組管理員仔細閱讀積分說明,第一時間通過微信群分享學習方法,充分調(diào)動了全體黨員干部職工的認知度、參與度,既提高了“學習強國”學習平臺的熟練操作運用。
注重學以致用。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化學習和“不忘初心、牢記使命”主題教育推進,局黨組將學習平臺建設(shè)與“三會一課”、主題黨日、學習型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來,將“學習強國”平臺作為各種學習活動的重要資料來源,組織廣大干部職工積極參與“學習平臺”上的理論學習、視頻觀看、答題活動和專題考試,用“學習強國”激發(fā)學習力量,形成“比學趕超”的學習氛圍,不斷創(chuàng)新和改進工作方法,提升履職能力。
強化督導考核。局黨組把此項學習作為一項政治任務(wù)來抓,制定學習獎懲通報機制,對“學習強國”APP學習情況進行跟蹤督導,對黨員干部職工學習參與度、獲得積分等情況在機關(guān)QQ群、微信群進行公示,對每月學習標兵和年度學習標兵進行排名,適當進行物資和精神獎勵,并將作為年度考評考核黨員干部的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計:截止2019年1月8日,參與人員88人,積分超過10000分達到18人。