峨邊彝族自治縣農業農村局認真組織“學習強國”APP學習

　　自“學習強國”平臺上線以來，峨邊彝族自治縣農業農村局為提升干部職工“學習強國”學習平臺參與度，制定多形式的學習機制，利用機關黨支部開展“三會一課”、主題黨日等學習活動，將黨員干部“要我學”變“我要學”。

　　加強組織領導。局黨組高度重視“學習強國”學習平臺推廣應用，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，安排機關黨委書記擔任學習組管理員，統籌推進學習平臺的下載、安裝、注冊、實名認證和學習推廣，使學習平臺成為機關黨員干部干事創業的培訓基地、充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺。目前，全局達到了黨員干部職工88人參與“學習強國”學習，實現了全覆蓋下載、全覆蓋上線、全覆蓋學習。

　　掌握方法技巧。局黨組強化宣傳引導，讓干部職工充分認識“學習強國”平臺推廣應用工作的重要性，熟練掌握使用“學習強國”學習平臺方法技巧，學習組管理員仔細閱讀積分說明，第一時間通過微信群分享學習方法，充分調動了全體黨員干部職工的認知度、參與度，既提高了“學習強國”學習平臺的熟練操作運用。

　　注重學以致用。結合“兩學一做”常態化學習和“不忘初心、牢記使命”主題教育推進，局黨組將學習平臺建設與“三會一課”、主題黨日、學習型黨組織建設等緊密結合起來，將“學習強國”平臺作為各種學習活動的重要資料來源，組織廣大干部職工積極參與“學習平臺”上的理論學習、視頻觀看、答題活動和專題考試，用“學習強國”激發學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，不斷創新和改進工作方法，提升履職能力。

　　強化督導考核。局黨組把此項學習作為一項政治任務來抓，制定學習獎懲通報機制,對“學習強國”APP學習情況進行跟蹤督導,對黨員干部職工學習參與度、獲得積分等情況在機關QQ群、微信群進行公示，對每月學習標兵和年度學習標兵進行排名，適當進行物資和精神獎勵，并將作為年度考評考核黨員干部的重要依據。據統計：截止2019年1月8日，參與人員88人，積分超過10000分達到18人。