內江市中區匯聚人才之“水” 養好發展之“魚”

內江市市中區搶抓“百億水產強市”戰略機遇，依托白烏魚種質資源優勢和歷史淵源，堅持“以產聚才、以才興產、以產興業”，匯聚人才“智力活水”，養好產業“發展之魚”，擦亮“中國白烏魚之鄉”金字招牌。

打通“引水渠”，育出“希望魚”。火車跑得快，全靠車頭帶，要發展好產業，就要建強人才“火車頭”。一是緊缺人才“引進來”，漁業品種“新突破”。依托內江市人才活動周、科技下鄉萬里行、“雙招雙引”等平臺，柔性引進桂建芳、石瓊、徐跑、吳俊等院士專家科研團隊，選聘6名漁業相關專業“甜城英才”，培育出白烏鱧“玉龍1號”通過國家審定，實現四川水產新品種“零的突破”。

二是在外人才“召回來”，經營主體“新增加”。依托我區駐外農民工工作站，實施“返鄉創業回家工程”，累計回引大學生、退役軍人、優秀農民工等60余人投身白烏魚養殖業，成立漁業經營主體31家，創業帶動就業1000余人。

三是把鄉土人才“挖出來”，內生動力“新強化”。以鄉村振興鄉土人才創新創業大賽等活動為契機，全方位把鄉土人才“摸”出來，把“能工巧匠”“致富帶頭人”等優秀人才“選”出來，將丁勝利、張俊、黃宗明等白烏魚領域“土專家”“田秀才”納入鄉村人才庫，為鄉村振興注入人才“活水”。

建好“蓄水池”，喂大“致富魚”。“水積而魚聚，木茂而鳥集”，引導人才向漁業一線流動，為其提供更好的福利待遇、更好的成長機會、更多的產業支持。一是漁業專家“沉下去”，養殖收入“提上來”。開展“鄉村工匠培育”“百名能人走千村”等活動，建立白烏魚養殖技術協會，邀請22名專家組建科技特派員服務團，舉辦30余場養殖培訓，帶動養殖收入4500余萬元。

二是專項資金“安排上”，養殖規模“擴起來”。設立100萬元白烏魚產業專項發展風險補償金，依托專合社、家庭農場等18家骨干新型經營主體，推廣養殖面積約6500余畝，年產量達500余噸，現已兌現產業獎補資金1100萬元，專家服務資金30萬元。

三是人才政策“用起來”，福利待遇“跟上來”。用好《市中區鄉村人才振興五年行動實施方案》《市中區高層次人才服務保障措施》等政策，設立1000萬元人才發展專項資金，為漁業專家人才提供人才公寓、子女入學、家屬隨遷等方面便利，優化人才發展環境。

激活“一池水”，養好“發展魚”。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，人才因產業而聚，產業因人才而興。一是科研平臺“用起來”，產業聯合“再壯大”。依托內江農科院水產研究所，聯合中國水產科學院、西南大學、四川農業大學、四川省水產研究所等科研院所，搭建研發與資源共享平臺，構建“科研院所+浙新龍頭企業+白烏魚技術協會+3家農民合作社+N戶家庭農場+甜味食品產業研究院+食品生產企業”的白烏魚產業聯合體。

二是院校合作“搭起來”，漁業產品“再增加”。強化與四川大學、重慶理工大學等科研院校合作，對白烏鱧的營養價值開展功能性科學評價，研發出白烏鱧全營養粉等保健品6個，延伸出白烏魚方便面、白烏魚罐頭等相關生產線5條，年產值達2億元。

三是資本活水“注進來”，產業鏈條“再延伸”。引入內江路橋集團資本，用好人才智力成果，建立集育種、養殖、研發、生產、銷售為一體的白烏魚全產業鏈條，推動白烏魚產業規模化、集約化、標準化、品牌化發展，使得市中區白烏魚成魚產量占全國70%以上，苗種供應占全國90%以上。（辦公室）