省勞動人事爭議勞動報酬專題處理實務培訓會在洪雅召開

4月29日，全省勞動人事爭議勞動報酬專題處理實務培訓會在洪雅召開。省人社廳仲裁處、仲裁院及相關處室負責人，省高院等相關處室負責人，各市(州)調解仲裁管理處(科)長和勞動人事爭議仲裁院長、仲裁員，共計60余人參加。洪雅縣委常委、組織部部長張川出席會議并致辭。

　　參會人員先后參觀了該縣仲裁院、勞動監察指揮中心建設，縣人社局大廳運行情況及“溫馨人社，惠民之家”機關文化建設，重點參觀了仲裁院實體化建設并給予肯定。

　　近年來，洪雅縣仲裁院一直緊緊圍繞“抓機制、增效能、重調解、促和諧”的工作理念，不斷創新思路、強化服務，在實體化建設、多元化解、裁審銜接、隊伍培養等方面取得顯著成效,2017年成功創建省級示范仲裁院。

　　培訓會上，大家圍繞勞動報酬舉證責任分配、勞動報酬計算范疇等熱點問題進行了深入剖析和熱烈討論，并結合相關實例就加班工資系列問題展開詳細地講解，著力解決新形勢下勞動仲裁工作面臨的熱點、難點爭議，提升仲裁員對勞動報酬爭議案件的把握及處理能力和調解仲裁辦案水平。

　　會議強調，全省仲裁系統需深入貫徹黨的十九大精神，不斷加快仲裁機構實體化建設和效能建設，提升改善知識結構、適應新時代工作崗位的能力，強化仲裁隊伍干好工作的信心和決心，全力推進全省調解仲裁工作再上新臺階。（吳洋）