資中縣審計局“四題法”做實研究型經責審計

為切實發揮領導干部經濟責任審計對權力運行的制約和監督，資中縣審計局立足主責主業，立足隊伍現狀，采取“四題法”，做實研究型審計。

以項目立項研究“入題”，科學謀劃經責審計計劃。縣審計局全面梳理全縣9個縣委機構、27個縣政府機構、8個縣委縣政府直屬機構、22個鎮、8個群團組織、3所縣屬公立醫院、9家縣屬國有企業等86個單位106位主要負責人任職及近三年審計情況，認真研究被審計單位職能、資金量等因素，綜合考慮干部監督管理需要，科學謀劃2022年經濟責任審計項目，推進經濟責任審計工作五年規劃，領導干部經濟責任審計全覆蓋。

以審計過程研究“解題”，切實推動審計質量提升。抓牢項目準備階段，各審計組充分研究被審計單位和領導干部的職責清單、權力清單、任務清單等內容，突出審計重點制定審計實施方案。做實項目實施階段，各審計組充分研究被審計單位的資金流、業務流及被審計領導干部的決策流等資料，確保被審計單位的重要決策、重要事項、重要環節等審計到位。用活項目報告階段，各審計組充分研究被審計領導干部與審計發現問題關聯度，做到評價客觀公正、問題定性準確、處理處罰措施恰當、責任界定準確。通過對各經責項目報告的綜合研究，發現共性問題，利用資中縣黨員教育培訓平臺向全縣各單位通報經濟責任共性問題，指出領導干部經濟責任風險點，促進領導干部更好履職行權。

以部門聯動研究“破題”，構建貫通協同監督體系。在開展經濟責任審計時，持續研究開展“1+N”協同聯動機制，強化與紀檢監察、組織人事、機構編制、公安檢察等的貫通融合，完善審計結果運用和信息共享機制，發揮監督合力。同時，協同開展“巡審聯動”，通過與巡察機構充分溝通研究，充分發揮巡察綜合監督作用和審計監督專業優勢，構建審計巡察同步部署、同步進點、同步實施、同步反饋、統一標準、成果共享的巡審聯動機制，今年計劃對馬鞍鎮、資中職業學校2個單位同步開展“巡審聯動”。

以人才強審研究“亮題”，增添審計隊伍建設動能。發揮審計導師團隊作用，針對年輕干部專業特點、個人特長等情況開開展研究，明確培養重點，建立一對一導師關系，實行“傳幫帶”工作措施，著力“傳”出本領、“幫”出成長、“帶”出人才，把“審計新兵”培養成為“審計標兵”。今年縣審計局將計劃選派9名政治素質高、專業能力強、業務精通的審計骨干擔任年輕干部“導師”，從政治、業務、生活等多方面關心關愛年輕干部。（何 潘）