屏山法院“3334”系統工程一體推進“三不腐”

近年來，屏山法院認真學習貫徹習近平總書記關于一體推進“三不腐”系列重要指示，采取“3343”系統工程一體推進“三不腐”，保障公正司法。

狠抓三大機制加強紀法合作一體推進“不敢腐”

警示教育合作機制。堅決以零容忍態度，嚴懲腐敗，依法打擊職務犯罪案件，充分利用在全市、全縣范圍內有重大影響職務犯罪案件“資源”，加強與紀委監委合作，有針對性地組織各行業干部參加旁聽，利用“活教材”起到現場說法開展警示教育的良好效果，得到人大、政協和黨員干部們的肯定和認可。

問題線索移送機制。建立違法問題線索協查機制，對所辦理案件中涉及黨員、干部違紀行為線索的，通過黨員干部違紀違法行為信息平臺向紀委監委推送信息，讓涉事當事人不僅違法行為受到懲處，違紀行為也難辭其咎，自平臺開通以來，共向紀委監委移送問題線索34條。制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》《工作紀律作風監督辦法》等文件，明確干警違紀行為移送紀委監委處理。

強化宣傳教育機制。信息宣傳部門訂閱關注各級紀委監委微信號等平臺，及時轉發紀檢監委對各種違紀違法行為通報，必要時對專項問題組織學習，在節假日前夕，轉發紀委監委廉潔過節的溫馨提示。對法院審理的職務犯罪案件通過微信、抖音等平臺加強宣傳，積極向紀委監委提供有關案件的圖片、視頻，配合紀委監委開展反腐宣傳，形成反腐宣傳合力，彰顯反腐力度和決心。

落實三個制度織牢防護網一體推進“不能腐”

“三個規定”“三非”報告制。為所有干警定制“三個規定”彩鈴， 要求全院干警每月在平臺報告“三個規定”審判業務部門每周填報“三非”情況；實行部門負責人約談制度，根據“三個規定”填報平臺的填報情況，對長期“零報告”部門的負責人進行約談；強化定期學習制度，根據工作實際，通過部門會、支部會、干警大會等形式，組織干警對防止干預司法“三個規定”再學習，讓所有干警清晰“三個規定”的界限，尤其要區分內外部人員過問的記錄情形。

重大事項報告制。落實黨員干部重大事項報告制度要求，對個人財產、配偶子女等人員經商情況如實報告，對存在任職回避情形的，予以調整工作崗位；按照縣委組織部、紀委工作及相關部門要求，對辦公面積、學習培訓等情況開展清理，嚴防辦公面積超標、以培訓為名開展公費旅游，對婚喪喜慶不得大操大辦，不得舉辦“升學宴”“謝師宴”，嚴格遵守中央八項規定。

重要采購審批制。重要采購審批制。對日常采購要先行報告用途，大致費用，經分管領導審批同意后方可采購，對超過5000元的大額采購審批采取“雙同意”，需提交黨組會議議定同意采購和支付。對需要按照招投標程序進行的，嚴格按照相關省市縣招投標管理辦法進行采購，督察室全程參與監督工作。

著力三個重點提升覺悟算好四賬一體推進“不想腐”

著力黨性補“鈣”、職業正“氣”、文化靜“心”三個重點，算“四賬”正反結合一體推進“不想腐”。

黨性補“鈣”：堅持每周一政治學習制度，黨組書記、院長親自審定并學習討論近期黨中央大政方針，開展學習討論；將學習強國作為每名干警每日的必修課，不積極參與的當日通報；堅持每月一主題活動、支部黨日活動等，堅定理想信念，推動“為群眾辦實事示范法院”創建。

樹德正“氣”：組織學習《中華人民共和國法官職業道德基本準則》《人民法院工作人員紀律處分條例》等學習，常態化開展職業道德教育。組織學習鄒碧華、周春梅、宋魚水等法院先進典型事跡，用他們的一生正氣作為公正司法的標桿，弘揚英模精神。

文化靜“心”：在人民法院工作通道、人民法庭外墻掛上廉政警句，營造廉潔司法氛圍。組織干警觀看習近平到四川眉山調研視察“三蘇祠”對堅定文化自信要求，做到“守其初心，始終不變”。開展主題演講比賽，用文化氛圍增強拒腐防變的定力。

算好政治賬：通過身邊的警示教育宣傳片以及典型案例，一旦公職人員違紀違法，可能受到各種處分，嚴重的會開除公職，不論受到何種處分，勢必影響個人的政治前途，不管之前有多努力、多輝煌，都會因為違紀違法行為葬送個人前程。

算好經濟賬：案件當事人會因為個人利益千方百計施予恩惠，可能上千、上萬。“若要人不知，除非己莫為”，但只要一件事情敗露，就會受到黨紀、國法處理，輕者取消各種績效待遇、重者開除公職，對個人造成的經濟損失是那些小恩小惠換不來的。

算好家庭賬：本來殷實幸福的家庭，可能因為個人的貪欲讓自己走向不歸路。對配偶可能導致感情破裂而離婚；對子女而言，影響就業政審。

算好社會賬：個人因為違紀違法問題，在聲譽上也同時受到損害，個人的社會信譽、社會評價降低。個人一旦被組織拋棄，失去了公權，“什么也不是”，人緣好是因為多數人看重手中公權，因此要秉公執法，不徇私情。

（謝國剛  丁如林）