攀枝花西區法院在抓審判執行質效工作的同時,持之以恒開展“四個一”行動落實從優待警各項措施,讓干警切實感受到關懷與溫暖。
搭建一個提升平臺。建立“四學一課”政治學習機制,采取學習內容清單制、學習考核積分制,實現學習時間相對固定,參學人員全覆蓋。升級改造閱覽室和健身房,豐富干警精神文化生活,進一步提高知識水平、業務能力和綜合素養。
組織一次健康檢查。嚴格落實年度體檢制度,每年至少安排一次體檢,加強對重大疾病篩查,根據體檢情況對干警健康狀況進行評估并分析。通過開展全覆蓋談心談話進行心理健康檢查,重點了解干警工作、學習、生活情況,掌握干警思想動態,加強思想交流和感情溝通,引導他們打開心結、理順情緒、振作精神。
開展一場文體活動。組織開展新春趣味活動、“喜迎二十大 奮進新征程-賡續紅色血脈弘揚法治精神”主題演講比賽、喜迎二十大文藝匯演,通過形式多樣的交流活動,進一步提升團隊協作能力,增強集體榮譽感,提高干警的凝聚力,更好地激發工作積極性和熱情。
解決一個實際困難。院工會組織走訪慰問患病干警、困難黨員,隨時了解關注干警的思想動態和實際困難,為干警排憂解難,在青年干警婚戀、子女入學等方面積極協調,切實幫助干警解決后顧之憂,不斷增強干警的歸屬感、獲得感和幸福感。(舒月蕾)