丹巴縣人民檢察院干部作風建設第一次會議

為深入貫徹落實丹巴縣干部作風建設第一次會議精神，切實推動檢察機關作風建設走深走實，8月25日，丹巴縣人民檢察院召開了干部作風建設第一次會議，傳達學習縣委書記黃杰同志在全縣干部作風建設第一次會議上的講話精神、《丹巴縣干部管理“十個嚴禁”》及丹巴縣“1+5”干部管理措施等制度，安排部署丹巴縣人民檢察院作風建設相關工作。院黨組書記、檢察長擁忠拉姆主持會議，全院干警參加會議。

會上，各部門主要負責人和分管領導相繼作了表態發言，主動將工作中的問題找出來、講出來，并針對問題提出了整改措施和下一步的工作目標。

會議強調：一是領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成頭雁領航、群雁齊飛的工作局面。二是全院干警要深入貫徹落實新時代政法干警“十個嚴禁”、丹巴縣干部管理“十個嚴禁”及配套的 “1+5”干部管理措施，切實轉變工作作風，提升單位形象和自我形象。三是針對檢察機關、檢察干警在作風建設方面存在的突出問題，有的放矢，以抓鐵有痕、踏石留印的毅力，切實加以整改，不斷優化干部作風，提升工作效能。

會議要求，一是要提高思想認識，強化責任擔當，堅持把理論武器擺在首要位置，傳承和弘揚黨的優良作風。二是要強化使命擔當。軟肩膀挑不起硬擔子，鐵肩膀才能擔起新使命。要以想干事的態度、敢干事的勇氣、能干事的本領和干成事的決心，扎實推動作風建設向縱深發展。三是各部門、同事之間要齊心協力、互相監督、互相提醒，勇于開展批評和自我批評。四是要拿出過硬措施，扎扎實實地改，以時不待我，只爭朝夕的精神，加強作風建設，推進丹巴縣人民檢察院工作更上一層樓。

(楊美)