一是域內(nèi)域外聯(lián)動協(xié)同。域外,主動與重慶江北區(qū)、成都、德陽、眉山、資陽、遂寧等地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對接,簽訂合作協(xié)議,建立案件異地協(xié)查、信息資源共享、根治欠薪聯(lián)動等機制,打通跨區(qū)域協(xié)作互認渠道,切實增強跨區(qū)域案件查辦質(zhì)效。域內(nèi),各級人社加強與公安、財政、住建、交通等部門聯(lián)動,定期開展根治欠薪春季、夏季、冬季專項整治行動,構(gòu)建起聯(lián)動發(fā)力、信息共享的工作格局。
二是線上線下同步監(jiān)管。全面上線使用“四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺”,將全市51個在建工程項目納入平臺進行監(jiān)管,對工程項目落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》的情況,實行紅、黃、綠三色預(yù)警,對預(yù)警為紅、黃色的項目發(fā)起線上督辦,責(zé)令其在3日內(nèi)整改到位。線下同步建立項目預(yù)警信息清單,作為重點監(jiān)測對象,在開展專項整治行動中進行“回頭看”復(fù)查,確保問題不反彈。
三是分級分類化解處置。動態(tài)收集全市欠薪問題,建立專項臺賬,按問題所屬轄區(qū)和層級,以”發(fā)點球”的方式,徑直通報給區(qū)縣政府或市直主管部門,商請落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,跟蹤督辦,化解銷案。對經(jīng)核實欠薪屬實的,分類制定和落實化解方案,確保快速有效處置到位。對以討薪為名討要工程款的,依法引導(dǎo)其通過訴訟程序解決。對惡意討薪的依法從嚴打擊。今年來,全市督辦欠薪問題51個,協(xié)調(diào)處理舉報投訴案件150件、立案處理14件,向司法機關(guān)移送涉罪案件7件,公布重大勞動保障違法行為4起,1起納入 “黑名單”聯(lián)合懲戒,勞資關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。