南江法院四項舉措推進文化建設實質化

一是創新工作方法，機制統籌更加到位。圍繞“法的內涵、院的特色、文的品位、化的功能”主線，成立“一把手”任組長的文化實質化領導小組，抽調精干力量組建文化實質化建設辦公室。將文化創建工作成效納入各部門績效考核事項，各部門主要負責人全程參與，壓實工作責任。院黨組會、領導小組專題研究文化建設工作4次，出臺意見措施16條。建立責任清單，由政治部定期跟蹤督辦，確保文化建設工作有制可依，推動有力。

二是立足本地特色，文化底蘊更加明顯。依托南江獨特的自然資源和厚重的紅色文化，打造了以旅游、家事、紅色教育為主題的法庭4個。通過在院機關精心打造廉政文化墻、紅色文化墻、黨建文化墻等，實現“一墻一景、一墻一品”，用生動的圖文成風化人、引領新風，形成不同時間和地域維度，豐富多彩的南江法院文化體系。創辦刊物《南江法苑》，展示法院文化建設進程、干警工作生活風采，營造良好的文化氛圍。

三是聚焦核心要素，文化環境更加優良。明確文化建設要義，按照最新標準，對專用設備布局陳設、司法禮儀等進行“回爐”再培訓。聚力精神文明建設。通過黨員進社區，文明禮儀系列活動等方式傳播文明風尚，培育干警高尚的道德情操和強烈的社會責任感。依托院團委“青年干警論壇”，打造法院文化“請進來”特色活動，邀請團縣委干部、人大代表、政協委員、知名律師為青年干警授課4次，共享文化發展理念。

四是夯實基礎建設，硬件設施更加完備。強化精準投入，在院機關打造院史室、閱覽室、榮譽室，在紅塔審判法庭規劃修建閱讀中心、健身房、檔案查閱中心等基礎設施，讓人民群眾直接感受到文化建設帶來的巨大變化，享受到更好的公共資源和高質量的司法服務，努力為干警營造一個良好的工作和生活環境。