資中縣法院始終堅(jiān)持把司法調(diào)解工作作為化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧的重要工作,不斷強(qiáng)化措施,加大調(diào)解力度, 及時(shí)有效化解矛盾糾紛,取得較好的社會效果和法律效果。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè)。成立由院長任組長的司法調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“一把手”統(tǒng)籌指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、立案庭牽頭落實(shí)、各部門具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的工作格局。
加大培訓(xùn)力度,提升調(diào)解技能。堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”與自主培訓(xùn)相結(jié)合,采取集中培訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、專題講座、庭審觀摩、調(diào)研座談等方式,加大對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)知識水平和調(diào)解技能,使法官既能判、更能調(diào),實(shí)現(xiàn)調(diào)判無縫結(jié)合。
創(chuàng)新工作方式,注重調(diào)解效果。推行案件訴前調(diào)解,實(shí)現(xiàn)繁簡分流:對當(dāng)事人爭議不大的案件,開展立案前調(diào)解;對案情簡單、當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件,進(jìn)行庭前調(diào)解;對部分案件,引導(dǎo)并建議當(dāng)事人到當(dāng)?shù)卣{(diào)委會調(diào)解,以快速解決紛爭。(資中縣法院 朱彬芳 何成康)