筠連縣法院著力“四不” 扎實推進干部作風大整頓

筠連縣法院以全市干部作風大整頓為契機，敢于亮劍、刀刃向內，圍繞查找問題、責任追究、警示教育、示范引領四個方面，持續強化隊伍建設，扎實推進政法隊伍教育整頓“先行一步”。

查找問題不遺漏。召開全院干警作風大整頓自糾自查推進會，延伸開展“挖潛培優，提質進位”大討論活動，領導干部帶頭查找問題，建立問題臺賬，對查找問題不深入的6名干警予以批評教育，并責令限期重查，全院干警共查找問題175個，確保問題查深查透。從各部門確定10余名優秀年輕干警為特邀督察員，充實督促隊伍，督察工作折算工作量，提升特邀督察員工作積極性，開展審務督察16次，查找問題34個，防止問題查錯查漏。

責任追究不手軟。對查找的問題展開深入剖析，逐一制定整改落實方案，堅持每周跟進整改推進情況，問題突出及整改不力的堅決予以追責問責，對18名忽視政治理論學習、拖延辦案、違反會風會紀和考勤紀律的干警給予處罰，對9個部門進行通報批評。同步推進建章立制促進問題整改，對部門間立審執銜接度不夠、配合度不高等問題，及時制定標準規范，通過審委會研討下發案件辦理流程規范等會議紀要4項，防止共性問題復發。

警示教育不松懈。持續開展“三個以案”警示教育、“三個規定”專項整治等廉政教育活動，每周填報“三非”情況，常態化繃緊干警廉潔自律之弦。組織各部門、各支部分別學習《中國共產黨紀律處分條例》等紀律規定20余次，交流學習心得體會，督促干警將所學所思轉化為思想自覺、行動自覺。開設“法院夜校”，組織全院干警集中觀看警示教育片，發表觀后感，班子成員輪流上臺做“講師”，告誡干警常思貪欲之害，防微杜漸。

先進示范不缺位。深入挖掘干警身邊的先進典型，旗幟鮮明地予以表彰宣傳，以身邊人、身邊事感召全院干警矜謹有為。全院共獲得集體表彰20項、個人表彰18項，對4名先進個人進行多層次宣傳報道，原副院長陳志勇同志先進事跡在全市政法隊伍先進事跡報告會上進行宣講，構建以精神鼓舞人、以事業凝聚人、以業績推動人的激勵機制，營造比學趕超、爭當先進的良好氛圍。（曹建）