敘州區法院三措并舉筑牢“隔離墻”

為進一步營造風清氣正的政治生態和公正廉潔的司法環境，嚴防違規會見、違規過問等司法掮客行為，嚴控司法廉政風險，打造一支讓黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的法院隊伍，敘州區法院三措并舉進一步強化監督制約，規范審判權運行，扎實推進“三非”工作機制落地見效。

抓學習，強化思想凝共識。結合當前隊伍教育整頓和“以案促改”工作，通過黨組會、全院干警大會、支部大會、內網轉發和個人自學等方式，狠抓“三非”工作內容學習，讓全體干警深刻認識到“三非”工作機制的必要性、緊迫性，充分認識到“三非”工作機制既是監督機制，更是保護機制，是依法履職的“護身符”。讓每位干警從內心深處構筑起不為任何一起案件找關系、不辦關系案的“隔離墻”。

抓落實，完善機制促運行。進一步完善會見機制。規范會見當事人的場所，將辦公區與審判區嚴格隔離，實行統一在調解室會見案件當事人，嚴禁在非工作地點會見。進一步完善留痕機制。加強會見當事人區域的監控、全程錄音錄像等設備保障，嚴格執行會見記錄留痕相關規定。進一步完善報告審核機制。全面如實記錄，及時匯總上報。全體干警定期填寫《三非情況報告表》，及時匯報當月“三非”情況，以部門為單位對每位干警填寫的報告表進行歸類分析，形成書面報告材料，再由部門分管領導審核，交由政治部（督查室）備案。

抓效果，分析研判強把控。建立“三非”工作情況登記臺賬，定期對臺賬中所反映的問題進行分析研判，實時掌握干警的“三非”情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，切實發揮“三非”機制的監督、保護作用。將“三非”工作機制運行情況與績效考核、評優評先等掛鉤，確保制度發揮作用。目前，全院未發現“三非”問題。（劉靜）