〔能力建設年 眼界提升〕 走出去開闊眼界 收獲滿滿當當

自“能力建設年”活動開展以來，白玉法院黨組深入謀劃，積極作為，依托眼界提升工程，主動與對口援建法院溝通對接，大力爭取“走出去”的機會，于2020年11月25日—11月28日由黨組書記、院長宋興全帶領7名審判、執(zhí)行、政工等部門業(yè)務骨干赴對口援建法院廣東省佛山市南海區(qū)人民法院學習交流，以他山之石，尋找破解短板瓶頸之道。取得了“看得全、學的多、有收獲”的良好效果。

參觀座談，交流又交心，11月25日上午，在南海區(qū)法院黨組書記、院長陳恩澤及各部門負責人陪同下，一行人實地參觀了南海法院訴訟服務中心、執(zhí)行指揮中心、電子卷宗項目現(xiàn)場，經(jīng)詳盡介紹、現(xiàn)場體驗和觀看宣傳片，南海法院完備的信息化設備、超前的工作思路給工作組留下了深刻印象，大家充當了一盤當事人角色，體驗訴狀自動生成，電子訴訟服務、遠程執(zhí)行指揮等項目，同時，深入學習對方利用信息平臺高效、規(guī)范制作電子卷宗的經(jīng)驗做法，在溝通中積極思考結合實際、建設運用思路。

參觀結束后，大家與南海法院班子成員開展了面對面的親切座談，陳院長、宋院長相互介紹了單位基本情況、各自經(jīng)驗做法與存在的問題短板，就下一步深化對口援建工作達成了共識。應陳院長邀請，羅平、陳杰2位同志就擔任第一書記開展脫貧攻堅工作所做、所見、所思進行分享介紹，以朋友談心的形式相互學習、攜手進步。

現(xiàn)場教學，見識又見長。一是培訓帶動助長本事。11月26日，南海法院民五庭庭長葉曉青法官立足自身學習心得，以辦理的典型案例為切入點，圍繞民法典物權法、合同受理、人格權、婚姻家庭、侵權責任五個方面十五項內容，進行深入淺出的業(yè)務培訓，為參訓人員學好民法典、用好民法典鋪墊了基礎。二是參觀借鑒齊抓共管。11月27日，11月28日在南海法院黨組副書記、副院長楊寒宇，黨組成員、副院長何爾冕陪同下，工作組分別前往南海法院丹灶法庭、西樵法庭學習取經(jīng)。丹灶法庭以速裁為先，憑借訴前和解篩選，緩解壓力、提升質效的做法；依靠多部門合力化解執(zhí)行難、送達難問題，巧用司法確認調糾解紛的經(jīng)驗，為我院訴源治理、訴前調解、訴調對接工作提供重要參考。西樵法庭掛牌金融、醫(yī)療、交通等類型案件處理中心，案件分流，部門聯(lián)動，專案專辦的有益探索，為我們推進科學化解、多元化解作出指導。參觀考察取得了大量實質性成果。

對標自查，反思又反三。通過交流學習，南海法院超大的辦案量、超前的管理模式、超強的人員素質，也折射出我院當前隊伍管理不嚴、辦案思路不新等突出短板。對此，院黨組書記、院長宋興全于12月2日返程后庚即組織參學人員召開經(jīng)驗交流會，大家逐一分享了學習考察感悟和收獲，互享互鑒，努力實現(xiàn)學以致用，完善提高的總體目標。宋院長指出，學習有所感悟和收獲的同時，要往前看、往上看，大力借鑒運用南海法院在訴訟服務、訴源治理、執(zhí)行工作方面的亮點做法，充分運用前置措施，訴前解決問題，實現(xiàn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化、社會治理現(xiàn)代化。宋院長要求，要立足長處，大膽推行新模式、新理念，參訓的干警來自各部門，要帶回成果，以部門為單位總結梳理，建立健全訴源治理、多元化解等工作機制，構建以法院為主導，多部門協(xié)作聯(lián)動工作格局，通過建立不同類型案件處理中心，以實體化運行，探索自主道路。

下一步，我院還將在參訓人員總結提煉的基礎上，以部門為單位理清思路，形成方案，召開全院干警大會有序鋪開，以方法建機制、以機制激能量，真正將學習成果轉化為提升工作質效的強大動力。