筠連縣法院緊扣“文化建設實質化”工作要求,以精神文化、器物文化、宣傳文化為重點,唱響文化建設主旋律,展現自有底蘊、特色,有力促進各項工作一體提升,被表彰為全省法院系統先進集體。
注重精神文化培養,強化精神引領。
加強歷史傳承,先后推出“車載法庭”等創新舉措,展現出筠連法院人大膽探索、開拓創新的精氣神,提煉出“崇法慎斷、志遠善為” 的院訓和“矗立烏蒙濟筠州、奮發踔厲勇爭先”的筠連法院精神,凝聚干警合力。
做好先進典型培育、發掘、獎勵工作,及時總結、提煉原副院長陳志勇同志先進事跡,在全市政法隊伍先進事跡報告會上現場宣講,發揮先進典型示范引領作用,今年共獲得市級以上集體表彰12項、個人表彰41項。
強化干警廉政文化教育及個人文化修養,在全市法院率先打造廉政談話室,探索新型審判權力運行監督管理機制,提升隊伍純潔性、戰斗力,總體工作連續三年被市中級法院表彰為先進。
注重器物文化建設,外物彰顯內蘊。
以“和”“耕”“融”為主題自主設計打造三間特色調解室,專司家事糾紛、三農糾紛、涉少數民族糾紛案件調解,邀請全國道德模范王家元同志入駐調解室,妥善化解矛盾糾紛1000余起,省法院王樹江院長來院調研期間,給予高度肯定。
將院史館打造為歷史傳承中心,以圖片、實物等形式記錄前輩們奮斗歷程,展示特色亮點工作和重要獎勵,引導干警了解院史、學習先輩、薪火相傳,增強干警歸屬感和凝聚力。
在院機關設立干警閱讀中心及健身房,添置各類圖書、健身器材,豐富干警業余文化生活,為展現干警風貌、規范干警8小時外管理提供良好硬件條件。
注重對內對外宣傳,提升文化自信。
創辦內部刊物《筠州法苑》,開設“筠州法苑講壇”“民法典學習大講堂”“法院夜校”等專欄及講座,搭建干警展示平臺,激發干警活力,今年調研成果獲得省級以上表彰10項,3件案例入選最高法院案例。
成立新聞宣傳工作團隊,充分運用“三微”自有信息化平臺開展活動,積極向社會展示新時代法官風采、法院風貌,今年共推送微博728條、微信237條,獲得人民法院報采編7篇,自主拍攝完成短視頻11條,在全市法院會議上展播2次。
注重文化氛圍營造,結合重要時間節點、重要活動,開展形式多樣的文化活動,通過開展演講比賽、歌詠比賽、知識競賽、運動會等活動,實現文化建設與干警工作生活深度融合,干警先后獲得全市公文大賽一等獎,全縣崗位大練兵、業務大比武知識競賽一等獎等榮譽。
文化建設內化于心,外化于形,在今后的文化建設中,筠連法院將繼續找好本地資源與時代性的融合點,不斷豐富貼近干警實際的文化內涵,為干警營造舒適的文化氛圍,打造彰顯本地法院精神特質和現代文明司法理念的筠連法院文化。(趙敏)