一年一度的春節又將來臨,對法院來說又是受理討薪要薪案件的高潮時刻。面對焦急憤怒的討薪要債人和愁眉苦臉的企業、老板,如何化解好矛盾、及時兌現欠款,讓大家歡歡喜喜過好春節成了當前法院法官的主要工作和心結。
2020年12月底,啥嗎某鐵、阿余某鐵等12位運輸駕駛員向人民法院提起訴訟,要求馬邊鑫某運輸有限公司給付運輸工資共計50余萬元并要求解除運輸合同退還保證金。馬邊法院受理案件后,案件承辦人員立即通知涉案企業負責人到庭了解情況督促及時給付運輸工資。鑫某公司負責人到庭后說,“不是我們公司不給工資啊,是因為上游企業差欠我公司600多萬運輸費沒有給付,造成我公司資金鏈斷裂,公司都無法進行正常運轉,才造成現在駕駛員的工資不能及時兌現,我們也在多方想辦法籌集資金……”。面對這一情況,案件承辦法官認為在當前疫情剛平穩,經濟才慢慢復蘇的經濟環境下,因“三角債”和企業經營困難引發的“欠債討債”情況凸顯,要根據案件當事人的實際情況找到解決矛盾的發力點,化解矛盾,既要維護債權人的合法權益,對非惡意欠債的債務人也不能“一棒子打死”。
經過分析,承辦法官要求欠薪企業在春節前要給付部分運輸工資,解決駕駛員職工春節期間的經濟負擔,緩和矛盾激化,并制定后續款項的給付計劃,爭取達到欠薪駕駛員的理解。對法院的這個解決矛盾的思路,鑫某公司表示完全同意,并當場表示下來積極組織資金,對已經起訴和未起訴的駕駛員給付部分工資,并在2021年9月30日前將余款支付完畢。在得到企業的承諾后,承辦法官又找到原告方進行調解,告知了企業的困難。但欠薪駕駛員人數眾多,意見不一,致使第一次調解無果。
第一次調解失敗,承辦法官并未灰心,再次走訪當事人,了解到縣委縣政府對上游公司拖欠鑫某公司運費造成社會不穩定的情況十分關注,縣上主要領導也在積極協調。了解這些情況后,承辦法官對化解該批案矛盾更投入十分精力,再次組織雙方調解,并積極和原告方的律師聯系溝通,講明訴訟風險和企業現狀以及如何才能及時更大限度維護原告利益,這些建議和意見都取得了原告方律師的理解和配合。為了更牢靠解決矛盾、減輕當事人經濟負擔,承辦法官又聯系縣法律援助中心配合做調解工作。通過這樣多次多方面聚力調解,啥嗎某鐵、阿余某鐵等12位運輸駕駛員終于和鑫某公司在2021年1月20日達成了一致調解意見,由鑫某公司在2021年2月10日前給付各駕駛員25%的運輸工資,余款在2021年6月30日前支付完畢。
馬邊法院通過對該12件案件的多方聚力調解,化解了迫在眉睫的社會矛盾,減輕了雙方當事人的經濟負擔,為雙方當事人送上了扎扎實實的春節司法禮包。(阿杜海燕 周娟)