國際勞動婦女節來臨之際,沐川發布將陸續推出【巾幗靚風采】系列報道。
今天,讓我們走進“三八紅旗手”獲得者周慶,她,低調灑脫、清雅純樸,滿懷愛心、優質高效,是警務保障最美女管家……
她,堅韌細致、堅定執著,細膩綿長、潤物無聲,撐起警務保障一片天……
她就是沐川縣公安局黨委委員、政工監督室主任周慶。
今年41歲的周慶,是省廳財務稽核人才庫成員,也是樂山市“全國公安裝備資產管理服務信息平臺”教育培訓教官。入警20年來,她始終懷著對公安工作的無限忠誠和熱愛,以“巾幗不讓須眉”的精神,默默耕耘在公安工作第一線,譜寫著“服務、求實、勤儉、廉潔”的動人篇章。
在2020年疫情防控工作中,她守初心、擔使命,嚴守防疫后勤保障陣線,面對缺物資、缺資金等困難,她迎難而上,始終奮戰在疫情防控的第一線。個人先后4次榮立個人三等功,6次被評為先進個人、6次被評為優秀公務員,先后獲得“巾幗建功標兵”“巾幗志愿者之星”稱號。
物資籌措“急先鋒”
“兵馬未動,糧草先行”,打仗打仗,打的就是后勤保障。2020年,面對嚴峻復雜的新冠肺炎疫情形勢,有著“非典”執勤經歷的她,憑著警察特有的敏銳性和責任感,迅速認真分析疫情爆發后可能帶來的影響,立即啟動應急預案,派出人員全面清理公安局現存的應急保障物資,針對未來出現的情況擬制詳細的保障計劃;對機關部門車輛進行全面檢修維護,排除各種車輛安全隱患,挑選技術精湛的駕駛員成立運輸專班,為疫情防控提供可靠的交通保障。
農歷年前,在防疫物資嚴重緊缺的情況下,短短兩三天的時間就為公安部門備齊醫用口罩3000個,酒精15瓶,一次性橡膠手套250雙,84消毒液20瓶及帳篷、指示牌等等,并全部發放到一線,為大年三十值班執勤民輔警提供了有力的防疫物資保障。
當大年三十疫情形勢嚴峻,她主動放棄休假,奔波于樂山、成都等地,想方設法為沖鋒在前的戰友們采回各種防護裝備。
為避免“眉毛胡子一把抓”,使有限的裝備用到刀刃上,她按照“保一線、兼顧二線”的工作思路調配裝備,確保了防疫工作順利進行。
在警務保障室崗位工作了11年的她在受領任務后,帶領部門人員奔波于市公安局、縣衛健局、縣財政局等相關部門,利用各種關系打通采購渠道。為確保訂購的口罩萬無一失,她使出渾身解數,下訂金、出公函、蹲守物流站、商家門口定點守貨,親自跟車,千方百計購回防護裝備,然后再往返各個派出所、卡點、執勤點,給一線執勤民警(輔)警送去物資。
周慶同志的愛人也是一名人民警察,長期工作在一線,疫情防控期間,他們都各自奔波在防疫一線崗位,家里一兒一女只能交給年邁的父母。
她把所有的心思和精力都放在了物資籌措和發放上,克服了春節物流停運、工廠休假沒有貨源等困難,想盡一切辦法加強物資和力量保障,短短十多天籌措防護口罩11000個、護目鏡50個、額溫槍19支、84消毒液200多斤、酒精100余瓶、手套400余雙等等,有效地保障了全局336名民輔警防疫任務防護裝備的供給,為順利開展防疫工作奠定了堅實的物資基礎。
警務保障“貼心人”
疫情戰役在哪里,保障戰役就跟進在哪里!為構筑疫情防控堅實防線,保護民輔警身體健康,周慶同志率警務保障室全體人員為戰友們執勤值守提供最細致的生活保障。
在辦公區域,堅持安排人員每日對全局的每一個區域、每一個角落進行定時消毒滅菌,對公共區域的每一個門把手等設施設備進行多次噴灑擦拭消毒,對進入機關的每一輛汽車及時進行消毒,嚴格進入大樓查驗程序。
為倡導科學防護、智慧防疫,把正確使用口罩的科普文章發給每一位民、輔警,在洗手池放置消毒洗手液、香皂和紙巾,設置廢舊口罩回收專用桶,有效避免二次污染。她還心系著民輔警的身體健康,帶領流動服務隊為卡點的戰友送上自熱米飯、自熱火鍋。
為了提高民輔警身體免疫力,她學習面對疫情的處置方法,利用網絡培訓到每一名民輔警,確保其自身安全;同時請中醫專家會診,針對疫情防控需要和沐川潮濕的氣候環境,免費為全局民輔警精心配制了850余副中藥,送到他們手中。
在這場沒有硝煙的戰場中,她沒有轟轟烈烈的壯舉,哪里有需要就向哪里出發,哪里有考驗就向哪里挺進,這就是“警保人”的使命!
那一個個口罩、一瓶瓶酒精、一雙雙手套……寫滿了一位警保民警對警察事業的無限忠誠,鐫刻了她一絲不茍、埋頭苦干的颯爽英姿。
創新實干“排頭兵”
2021年2月,因為工作成績突出,被提拔為黨委委員、政工監督室主任,轉變身份投身到政工工作中,掌管著全局民輔警的人事、工資、職級待遇、教育培訓和思想政治等工作。
政工工作專業性強,工作更為繁瑣,對于未深入接觸過政工工作的她來說是一場新的挑戰。周慶不畏艱難,迅速轉變工作思路,從無到有、不懂就問、不會就學,以最快的速度完成了“警保人”到“政工人”的轉變。
2021年她帶領政工民輔警探索新方法,以黨史學習教育為抓手,持續開展了“五紅”教育,組織開展了“慶祝中國共產黨成立100周年暨‘兩優一先’表彰晚會”,創新探索“五法”提升全局民警學習興趣。創新推出“青年民警跟班先進找差距”跟班培訓,由各業務大隊指定辦案能手作為年輕民警的師傅,帶領年輕民警跟班跟案,讓年輕民警參與所辦案件的全過程。以人才建設為牽引,盤活各學科師資隊伍,今年陸續推出“案件評析日”“刑偵小課堂”“宣傳輿論”“財務工作”等培訓。建立“一看二聽三跟蹤”的工作方法,形成發現-培養-成熟-推出人才系統,選樹并推出報道了在各項重大急難險重任務中表現突出的先進人物和事跡。
今年以來,縣局和2個部門被省公安廳表彰,7個部門獲市局以上表彰,7人榮立個人三等功,6人獲市局以上表彰;在教育整頓中推出了5名公安英模和5名先進個人。評選了“忠誠、斗爭、奉獻、創新”8大衛士,制作了《沐川公安群英冊》。協調醫療單位開通了民輔警醫療救治“綠色通道”,實行民輔警個性化體檢;邀請專家到縣局開展心理團輔,切實關心關愛民輔警身心健康。做好新聞對外宣傳工作,推送的“空手奪刀救下受挾群眾”“接種疫苗現場抓獲網上逃犯”等新聞信息均受到中央和省市媒體廣泛關注,弘揚了沐川公安主旋律。特別是沐溪派出所在除夕夜開展的網絡直播活動,累計超339.1萬網友觀看,點贊評論80余萬條,全方位展現了新時代公安隊伍新面貌、新形象、新擔當、新作為。