全國(guó)優(yōu)秀公安基層單位——夾江縣看守所

四川省夾江縣看守所是全國(guó)一級(jí)看守所，先后榮立集體二等功兩次，書(shū)寫(xiě)了連續(xù)28年無(wú)監(jiān)所安全事故、連續(xù)30年無(wú)民警違法違紀(jì)、連續(xù)6年榮獲“全國(guó)一級(jí)看守所”稱號(hào)的榮光。這個(gè)全國(guó)一級(jí)看守所成功的秘訣就在“責(zé)任、精細(xì)、奉獻(xiàn)”六個(gè)字中。

責(zé)任的精髓還在敢于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，自然結(jié)出豐碩的果實(shí)。自2020年6月14日該所作為全市隔離過(guò)渡監(jiān)所承擔(dān)全市集中收押任務(wù)以來(lái)，高強(qiáng)度的工作使各崗位都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，全所人員心往一處想、勁往一處使，拿出必勝的決心，直面所有問(wèn)題和困難的勇氣，堅(jiān)持最高政治站位，采取最嚴(yán)防疫措施，執(zhí)行最嚴(yán)勤務(wù)模式，筑牢了疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，取得了“入監(jiān)無(wú)輸入、在押無(wú)事故”的優(yōu)良成績(jī)，體現(xiàn)了絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)過(guò)硬、絕對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)膴A江監(jiān)管“戰(zhàn)疫”精神。

為全力確保法院庭審工作，該所承擔(dān)了“5.21”涉黑套路貸案、“閔云強(qiáng)等人”涉黑犯罪團(tuán)伙案、“駁骨堂”非法行醫(yī)案、“4.06”詐騙案等全市大要案的羈押任務(wù)，在嚴(yán)格的疫情防控措施下，既確保了監(jiān)所“零感染”，又保障了出所庭審的順利進(jìn)行，在全省影響較大、涉及被告120余人的“5·21”電信詐騙案就是在這樣的背景條件下順利完成了連續(xù)3天的出所庭審工作，得到了法院系統(tǒng)的高度贊譽(yù)，趟出了一條常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下出所庭審的路子。

精細(xì)化管理體現(xiàn)在監(jiān)所安全工作方面，該所創(chuàng)新“五化”安全管理法

安全教育常態(tài)化。運(yùn)用小座談、小講座、小培訓(xùn)、小講評(píng)、小測(cè)試的“五小”教育活動(dòng)經(jīng)常進(jìn)行安全知識(shí)、安全制度的學(xué)習(xí)教育，讓“安全在我心中”落實(shí)在民警和輔警行動(dòng)中。

安全清查制度化。對(duì)羈押人員堅(jiān)持做到出入所必查、提審會(huì)見(jiàn)必查、出所返回必查；對(duì)監(jiān)區(qū)堅(jiān)持做到每周一小查、每半月一大查、每季和節(jié)日前聯(lián)合武警全面查，絕不讓安全隱患和違禁品進(jìn)出監(jiān)區(qū)或滯留監(jiān)房?jī)?nèi)。

安全預(yù)防前置化。對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位的預(yù)防工作做細(xì)做早做在前；加強(qiáng)對(duì)執(zhí)勤執(zhí)法的監(jiān)督，及時(shí)糾正清除小漏洞、小隱患；在安全防控方面，開(kāi)展“雙零一規(guī)范”活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)化教育、嚴(yán)格管理和日常養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)“零打架”、“零違規(guī)”和文明行為規(guī)范。

安全勤務(wù)聯(lián)動(dòng)化。堅(jiān)持與武警中隊(duì)開(kāi)展“三共”活動(dòng)，完善“三聯(lián)”制度：聯(lián)勤會(huì)議、聯(lián)合處突、聯(lián)合演練；制定“三協(xié)”機(jī)制：協(xié)作安檢、應(yīng)急協(xié)調(diào)、重大任務(wù)協(xié)作。在出所就醫(yī)、夜間收押以及成批投送執(zhí)行時(shí)，及時(shí)出動(dòng)武警實(shí)行聯(lián)勤，確保安全。

安全績(jī)效分?jǐn)?shù)化。實(shí)行崗位績(jī)效細(xì)化量化，讓?shí)徫还ぷ髀鋵?shí)情況均以數(shù)字形式表現(xiàn)，方便每月文明監(jiān)室考評(píng)，使考評(píng)更簡(jiǎn)便更直觀。

“五化”安全工作法，有效破除粗放管理，實(shí)現(xiàn)安全警務(wù)科學(xué)化，促進(jìn)監(jiān)管更精細(xì)、更規(guī)范。

精細(xì)化管理體現(xiàn)在隊(duì)伍建設(shè)方面，該所創(chuàng)新“一包四化”管理法

領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)包監(jiān)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。每個(gè)所領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)一名管教民警，協(xié)助指導(dǎo)管教民警開(kāi)展工作，與其責(zé)任捆綁、獎(jiǎng)罰共擔(dān)，同時(shí)促使所領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下監(jiān)區(qū)，給民警當(dāng)示范作指導(dǎo)。

強(qiáng)化思想工作，堅(jiān)持警示教育常態(tài)化。所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，把思想工作做到一線、做到家庭、做到八小時(shí)工作之外，全程跟蹤教育，掌控全員思想動(dòng)態(tài)。建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育，舉一反三，查找自身類似的安全隱患，讓警鐘常敲常響，打好預(yù)防針。

定人定崗定責(zé)，堅(jiān)持崗位責(zé)任明晰化。通過(guò)制定完善“十大規(guī)范手冊(cè)”，對(duì)各崗位勤務(wù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，推行崗位責(zé)任制，讓?shí)徫幻窬靼赘墒裁础⒃趺锤桑看_保每名民警、每個(gè)崗位都有章可依，避免了執(zhí)法的隨意性。

強(qiáng)化規(guī)范養(yǎng)成，堅(jiān)持民警行為規(guī)范化。以省廳《民警日常違規(guī)行為記分辦法》為切入點(diǎn)，從安全意識(shí)入手抓問(wèn)題源頭，從執(zhí)勤行為入手抓細(xì)節(jié)管理，從抓制度落實(shí)入手抓規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)民警日常良好習(xí)慣養(yǎng)成和執(zhí)行力的不斷提升。

以情栓心留人，堅(jiān)持關(guān)愛(ài)民警從優(yōu)化。在堅(jiān)持從嚴(yán)治警的同時(shí)，堅(jiān)持從政治上關(guān)愛(ài)，從工作上關(guān)心，從生活上關(guān)懷，在不斷改善辦公條件和生活設(shè)施的基礎(chǔ)上，安排好飲食和日常作息，組織警體訓(xùn)練及文娛活動(dòng)，讓民警們快樂(lè)工作幸福生活。全所民警思想穩(wěn)定。

一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子

每個(gè)所領(lǐng)導(dǎo)都是民警的領(lǐng)頭羊，都堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)理論帶頭、真抓實(shí)干帶頭、廉潔自律帶頭、遵章守紀(jì)帶頭、關(guān)愛(ài)民警帶頭，用自身模范行為帶動(dòng)民警，從而形成強(qiáng)大的向心力，使得全所上下擰成一股繩。在這個(gè)所有個(gè)最大的特點(diǎn)，所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室長(zhǎng)年都是靜悄悄的，平時(shí)很難在辦公室見(jiàn)到他們的蹤影。每天早上交班后，各位所領(lǐng)導(dǎo)都沉在監(jiān)區(qū)，與管教民警一同管理、檢查各監(jiān)房，一同找在押人員談話教育或處理監(jiān)內(nèi)事務(wù)。所長(zhǎng)胡紅雁是個(gè)實(shí)干家，只要不出差開(kāi)會(huì)，每天都會(huì)在監(jiān)區(qū)忙上忙下，一會(huì)與管教民警研究工作，一會(huì)又直接找在押人員談話教育。他工作抓得細(xì)、要求高，絕不容許哪個(gè)民警馬虎應(yīng)付蒙混過(guò)關(guān)。

一支主動(dòng)作為、能打硬仗的監(jiān)管隊(duì)伍

監(jiān)巡民警孫澤軍身患甲狀腺癌，為了不影響工作，總是利用休息時(shí)間做檢查，并把預(yù)約好的手術(shù)一次次推后。

55歲的管教民警馬明富是一對(duì)“警醫(yī)”夫妻，雙雙勇當(dāng)“逆行者”，放棄了對(duì)患病岳父的照料，在自己舊疾復(fù)發(fā)的情況下仍然堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持著高強(qiáng)度的管教工作。

他們就是憑著這樣的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，奪取一個(gè)個(gè)屬于他們的集體和個(gè)人榮譽(yù)，向著全國(guó)看守所等級(jí)建設(shè)的最高峰不斷攀登……