突破“瓶頸”，唱好“變臉”四部曲 全力抓好基層檢察隊伍建設

    得榮縣位于四川省甘孜州西南部，地處長江上游金沙江流域，是川滇藏結合部大香格里拉旅游環線中部的一個小縣城，全縣面積2916平方公里，人口約2.5萬人，距離州府康定市約670公里，是四川省最小的縣城，得榮縣人民檢察院也是全省少于20個政法專項編制的基層檢察院之一，更是全州最小、人員最少的基層院，全院政法專項編制僅17名，員額檢察官6名。盡管院小、編制少，但得榮縣人民檢察院始終高度重視隊伍建設，恢復重建43年來，全院干警無一人違紀違法。近幾年，該院隊伍建設一度遭“瓶頸期”，整個隊伍建設處于“不上不下”的境地，今年3月，全國第一批政法隊伍教育整頓工作全面啟動，黨史學習教育活動也如火如荼地在全國鋪開，借助這兩場東風，得榮縣人民檢察院主動作為，勇于革新，努力唱好“變臉”四部曲，通過變方向、變結構、變模式、變作風，打開了得榮縣人民檢察院隊伍建設的新局面，促進得榮檢察工作高質量發展。

變方向

方向明則道路清。近年來得榮縣人民檢察院一直在思考和探尋一條符合得榮檢察實際，能夠打破得榮檢察院小、人少、特色不明顯的“瓶頸”，彰顯得榮檢察特色和得榮檢察人精神的發展思路。今年3月，向巴根戈從鄉城縣人民檢察院調任得榮縣人民檢察院黨組書記、代理檢察長后，帶領班子始終著力于認真研究該院和得榮縣的實際情況，針對縣小、院小、人少、刑事案件少、人民群眾法治知識比較匱乏等因素，先后多次召開黨組會，深研細究，反復推敲，終于探索出了一條符合得榮實際、得榮檢察實際的“一核五翼”發展思路，即以隊伍建設為核心，通過建設一支忠誠干凈擔當的高素質檢察鐵軍，進而為推動得榮檢察工作高質量發展提供堅強組織保障。根據刑事案件少的問題，著重開展黨建、公益訴訟檢察、民事行政檢察、司法救助、法治宣傳“五翼”重點工作，以“一核五翼”重點工作高位推進該院“四大檢察”、“十大業務”充分協調發展。這一發展思路得到了全院干警的擁護支持，受到得榮縣委政府主要領導和甘孜州人民檢察院領導班子的高度肯定。

變結構

得榮縣人民檢察院目前在職政法專項編制干警16名，其中50歲以上5人，占31.25%，40至49歲2人,占12.5%,30至39歲7人，占43.75%,25至29歲2人,占12.5%。員額檢察官6人，其中50歲以上3人，40至49歲2人，30至39歲1人。隊伍結構老齡化、“青黃不接”、人才流失嚴重（近五年從該院調離的干警就達8人），這是擺在得榮縣人民檢察院面前最迫切、最現實的問題。

自今年3月，新班子成立以來，該院形成優化人員結構、強化人才引進、深化從優待警的“組合拳”，著力解決隊伍建設中的問題。通過調整現有人員結構，全院形成老同志“讓”位、青年骨干“上”位、年輕干警“爭”位、優秀人才“進”位的良好局面。通過積極向省院、州院、縣委爭取支持，及時與縣委組織部溝通協調，加強解決好老同志后顧之憂，引進法律專業人才，并大力培養本院年輕優秀干警。目前該院實現A證“零突破”，具有法律職業資格證書A證干警2人，同時正著手引進具有法律資格證書A證1人、C證1人和司法會計1人。為留住人才，該院深化從優待警措施，通過優化干警食堂、落實干警周轉房，同步出臺一系列激勵措施等方式，解決干警的后顧之憂，讓干警切實感受到組織的溫暖，從而留住干警的心，激勵干警斗志，進而留住單位的“根”。

變模式

組織是戰略的延續，優化組織模式，全面激活干警工作創造性和積極性，以最新的面貌、最優的配備投入新時代檢察工作，從而更好地提高檢察工作效率，提升檢察工作質量。

該院在優化人員結構的前提下，對隊伍組織模式進行全面優化，將有限的人才資源發揮無限的潛能，創新舉措，實施“雙”AB崗，即在管理工作層面，班子成員之間、五部室之間、上下之間實行AB崗制；在業務工作層面，三個業務部門之間、員額檢察官之間實行AB崗制，這樣既有效解決了人少、案少、事多、任務多的問題，又進一步提高了干警的業務綜合素能，進而促使干警更好地在適應新形式下檢察工作發展的道路上闊步前進。

變作風

作風問題，是關系黨生死存亡的重大問題，加強隊伍建設必須要加強干部作風建設。自今年3月開展黨史學習教育、政法隊伍教育整頓工作以來，得榮縣人民檢察院召開專題學習會20余場次，對《習近平談治國理政》、《習近平論共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《習近平論全面依法治國》、習近平“七一”重要講話精神、“五史”等進行深入學習，全院上下完成讀書筆記800余篇，心得感悟280篇，引領干警提高思想覺悟，增強大局意識。以身邊黨史資源為教材，帶領年輕干警走進九旬老黨員烏金拉姆家中，聆聽老黨員講黨史，訴說革命情懷，讓年輕干警接受了一次“現場”思想洗禮，促使年輕干警更加堅定了對黨忠誠、服務人民的理想信念。組織開展“五個篇章”學習引領活動，即《學身邊老干警事跡篇》、《學身邊員額檢察官優秀篇》、《學身邊先進典型篇》、《學退休老黨員篇》、《跨省互動學》，促使干警汲取榜樣力量，激發干警奮發向上、積極作為、團結一心的干事創業激情。持之以恒抓好廉政教育，經常性架起檢察干警紀律規矩的“高壓線”，引導干警守住廉潔底線，先后4次組織干警集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《四川省貫徹<中國共產黨政法工作條例>實施細則》，集中觀看教育警示紀錄片4部，促使干警自我凈化、自我革新、自省自警、自糾自改。

同時注重發現、培養、總結有代表性的先進典型，該院扎西擁忠同志于今年7月份榮獲“四川政法先鋒先進個人”榮譽稱號，是2021年全州唯一一個獲此殊榮的檢察干警。扎西擁忠同志獲得“四川政法先鋒先進個人”的先進事跡庚即在全院上下掀起了“學先進、趕先進、當先進”的熱潮，年近退休的老干警鄧珠澤仁同志也“不甘落后”，主動向院黨組申請繼續擔任駐村第一書記，深入距離縣城100多公里的日雨鎮開展鄉村振興幫扶工作。“我現在每天包括吃飯、睡覺時都在思考如何提高我自己的寫作能力并幫助身邊的同事也提高寫作水平，將我院的外宣工作做出特色、做出亮點”，這是一名政治部外宣干警的真切感受，經過黨史學習教育活動和政法隊伍教育整頓工作，該院干警干事創業的熱情空前高漲。始終嚴格落實州檢察院“0345”內控管理機制助推隊伍作風建設，抓班子帶隊伍得到進一步強化，該院正不斷加力向政治過硬、安全過硬、業務過硬、責任過硬、文風會風過硬、紀律過硬轉變。

隊伍建設是檢察工作的永恒主題，沒有最好，只有更好，得榮縣人民檢察院將持之以恒抓好隊伍建設不松懈，努力建設一支信念堅定、執法為民、勇于擔當、清正廉潔，讓黨和人民信得過、靠得住、能放心的得榮檢察鐵軍。（得榮縣檢察院楊丹）