2021年,眉山市東坡區檢察院認真貫徹落實高檢院《關于加強新時代基層檢察院建設的意見》和省院《開展“六大行動”創建新時代“五型”基層檢察院的實施意見》,在“全國先進基層檢察院”基礎上趁勢而上,全力打造“政治型、專業型、服務型、廉潔型、智慧型”新時代基層檢察院,持續擦亮“全國先進基層檢察院”金字招牌。
堅持政治建檢提升向心力,打造政治型檢察機關
始終堅持把政治建設擺在首位,把牢隊伍建設“方向標”。強化理論武裝,筑牢信仰之魂。緊扣政法隊伍教育整頓和黨史學習教育,推動理論學習常態化制度化,充分運用專題黨課、理論宣講、專題研討等形式,把“檢察機關首先是政治機關”的定位注入每一位檢察人員意識,教育引導干警增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。抓實機關黨建,培厚發展之基。升級“東坡檢韻”黨建文化陣地,新增“訓詞精神”“全國先進”等展板欄目,讓干警在耳濡目染中增強政治自覺。堅持“支部建在部、先鋒亮在崗、黨旗紅在院”,發揮黨支部在承辦重要工作、疑難案件中的戰斗堡壘作用,以黨建引領檢察工作新發展。加強意識形態工作,把穩思想之舵。強化意識形態陣地建設和管控,調整配強“東坡檢影”新媒體團隊,做優“原創”傳播檢察聲音。今年以來,在兩微一端發布信息200余條,108篇稿件被省級以上媒體采用,新媒體作品《迷墻》獲評“全國檢察新媒體作品三十佳”。
堅持人才興檢提升公信力,打造專業型檢察機關
始終把能力建設作為重中之重,打好人才培養“組合拳”。“雙導師模式”抓培養。以專業辦案團隊建設為支撐,檢察官擔任團隊“成長導師”,由檢察官帶助理、助理帶書記員,對辦案流程、辦案技能、文書制作等進行傳幫帶;聘請四川大學法學教授擔任檢察官“專業導師”,對疑難復雜案件進行定向指導。“多平臺練兵”抓實戰。借調8名干警到高檢院、省院、市院、市區政法委等部門進行多崗鍛煉;定期開展以聽庭評議、法律文書評比、疑難案例研討為內容的崗位練兵活動,提升實戰能力。選送干警參加上級業務競賽,3名干警獲得全市民行檢察、未檢業務競賽標兵,1名干警獲評全省檢察機關行政檢察業務能手。“全員化考評”抓激勵。抓實抓細檢察官業績考評,探索推進檢察輔助人員和行政人員業績考評,鮮明導向,獎勤罰懶,激勵干警以求極致精神多辦案、辦好案。
堅持為民司法提升執行力,打造服務型檢察機關
堅持以人民為中心,筑好執法為民“連心橋”。聚焦群眾關切優服務。聯合三部門會簽《關于建立弱勢群體維權援助機制的意見》,幫助12名農民工成功追索勞動報酬20余萬元;堅持把化解矛盾貫穿辦案始終,僅用時14天化解了一起長達24年的民間借貸糾紛。聚焦未成年人保護優服務。常態化開展法治進校園活動,制作發放宣傳資料萬余份,聯合九部門會簽《未成年被害人一站式取證救助工作實施辦法》,向公安、市場監管等部門發送檢察建議,堵住未成年人保護管理漏洞。聚焦企業發展優服務。在司法辦案中,積極做好企業服務“后半篇文章”,為企業堵塞管理漏洞建言支招,應邀為企業作法治講座。
堅持作風強檢提升戰斗力,打造廉潔型檢察機關
始終堅持“嚴管就是厚愛”,錘煉廉潔從檢“硬作風”。健全制度鞏固“不敢腐”。結合政法隊伍教育整頓,制定《關于貫徹落實“三個規定”的實施意見》《檢察刑事案件辦理程序工作規范》等18項制度,規范權力運行。從嚴落實“三個規定”,通過設置手機彩鈴,發送倡議書、公布監督電話等形式,向社會傳遞逢問必錄信號。強化監督促進“不能腐”。聚焦辦案風險點,探索構建核心數據會商通報、業務態勢分析研判、辦案流程動態監控、案件質量評查等手段相統一的監督管理體系,放權不放任。今年以來,開展核心數據會商4次,業務態勢分析3次,流程監控125件,評查案件64件。榜樣示范引導“不想腐”。把作風建設和廉潔自律作為選人用人、人才評價、激勵先進和福利保障的必選項、首選項,涌現出“全國檢察機關一等功個人”秦曉麗、“全省檢察機關掃黑除惡先進個人”蔣磊等為代表的一批廉潔從檢、勇于擔當的先進典型。
堅持科技興檢提升保障力,打造智慧型檢察機關
始終堅持以智慧檢務建設為保障,打造創新發展“新引擎”。強化硬件設施保障。改造升級12309檢察服務中心,新建檢察公開聽證室、未檢心理咨詢室,優化辦公辦案場所;為辦案部門購置手持云臺相機,實現全程移動式同步錄音錄像;購置無人機設備協助公益訴訟調查取證。強化軟件信息支撐。啟用Alpha軟件,實現信息檢索、辦案閱卷、案件管理智能化高效化。打造“移動辦公辦案系統”,開啟干警掌上辦公辦案新模式。整合檢察服務預約、線索舉報、檢察建議收集等功能,打造“東坡檢察官”微信小程序,群眾可通過手機微信實現足不出戶即可享受檢察服務。強化科技人才培養。鼓勵技術人員“走出去”參加各類專業培訓,選派干警參加無人機專業培訓并取得無人機駕駛資格證,為公益訴訟案件辦理提供有力的技術保障。
(湯利琴)