深耕學習提素能，引領幫帶促提升

創新實踐“三類課堂”提升檢察青年精神素養

為帶領青年檢察官們揚帆起航，在新的趕考路上，答出滿意答卷，敘永縣檢察院在隊伍建設的道路上不斷探索實踐。利用崗位練兵、“青藍結對”老帶新等活動、打造多門“學習課堂”，加強青年干警政治業務學習，促進工作能力提升。加速培養一支政治堅定、素質過硬、能力突出、擔當有為的青年干警隊伍。

一是搭建“傳承講堂”“學深悟透”中守初心

“要讓青年檢察干警青出于藍而勝于藍”敘永縣檢察院以提升青年干警素能為導向，開展“青藍結對”活動。調研分析共性培養需求和個性成長訴求，研究制定青年干警導師制實施方案，選拔政治修養嚴格、業務經驗豐富、道德品行良好的優秀資深檢察官和中層干部骨干為導師，共組建了10個“青藍對子”，精心謀劃青藍結對幫培任務和階段目標，充分發揮檢察業務骨干的傳、幫、帶、引作用，通過開展理論學習輔導、經驗方法傳導、思想作風引導、干事創業指導、日常管理教導，進一步加強青年干警培養管理、提高綜合素質能力，目前10名青年干警成功畢業，成為我院中流砥柱。

二是內外上下“雙向聯學”，拓展學習教育格局

“站起來能講、坐下來能寫、沉下身子能干”這是敘永縣檢察院對復合型檢察人才的要求。為了實現這一目標，敘永縣檢察院，科學制定崗位練兵培訓計劃，開展多崗輪訓、講座培訓、專題研討、課題研究等多形式活動。以普及式講座培訓形式，邀請專家、學者、業務骨干開展“定制培訓”課堂，講述法學理論、新法規定、執法辦案技巧等，予以提升全院干警水平；以“檢答網”、”“學習強國”為學習平臺，促進學習常態化、制度化，院領導親自組織和督促，并安排專人抓好落實?！皩W習強國”學習平臺上線以來，敘永縣檢察院干警參與率實現了黨員全覆蓋到全員全覆蓋，目前，全院69名干警（職工）全部參與進來，形成了積極、主動學習的濃厚氛圍，同時積極開展業務學習和交流活動，將檢答網利用情況納入檢察人員考核指標，按一定折算比例計入個人和辦案團隊工作量，激勵干警主動登錄、找專家答疑解惑，檢答網利用率不斷提升。

三是用好案例“活教材”， 做實警示教育擔使命

充分利用好案例“活教材”，把以案促改與強化監督、查辦案件、促進治理互聯互通，高質量上好警示教育“必修課”，引導檢察干警時刻繃緊紀律這根弦。精心設置了警示教育“套餐”，把“不敢”的案件震懾轉化為“不想”的教育資源，實現警示教育由“動態”向“常態”轉化。連續三年每年設置一個主題，先后開展“揚正氣、樹新風、去頑疾”“以案為鑒、警鐘長鳴”“學黨史、守底線”警示教育月活動，組織各類學習教育90余次，并通過黨組書記上黨課、全員談心談話、專題學習研討、觀看警示教育片、召開專題組織生活會等舉措，實現警示教育全員覆蓋、全面警醒。