用盡一生書寫平凡，也用一生詮釋不凡

他將青春年華織進警裝

用年年復一年的前行和樸實無華的堅守

彰顯一名監獄人民的警察的信念和付出

用一以貫之的初心和老有所學的干勁

為新同志樹立了不忘初心、牢記使命的標桿

他叫余友華，是漢王山監獄的離退休民警，他思維敏捷，談吐得體，整個人看起來神采奕奕，一點兒都不像74歲的老人，在跟他的交流中，我了解到原來不斷地接受新鮮事物，學習新的東西是他“不老”的秘訣。

一身戎裝一生堅守。他走過荒涼，用腳步丈量漢王山的每一寸土地，他勤勉勵進，把自己對事業的執著與熱愛都投進漢王山這片熱土。他用23年如一日的堅守和老黨員不忘初心的本色向新一代監獄民警證明，只要肯吃苦耐勞，平凡依舊可以折射出生命的光華。

有一種平凡，是日復一日的堅守

1979年4月，余友華被調到漢王山勞改支隊。他回憶，初上山時，都是土路，全支隊僅2輛汽車，住房還多數是茅草房所蓋。全支隊僅有民警四、五十人，1個中隊只5個左右干警，而要管理200個左右的服刑人員。遇采茶時節，天不亮就要出工了，晚上一般要11、12點才能休息，每天工作十多個小時是常事。

在服裝上，很多干警未能正式著裝，冬天來了，干警的保暖衣都成問題。在生活上，民警職工配給的糧食中有30%是粗糧，如玉米粉等，而且當時民警職工工資不多，還常因單位經濟困難而被拖欠。但他們從未因為艱難而放棄前行，甚至在艱苦的條件中發光發熱。

歷經滄桑而初心不改，飽經風霜而本色依舊。余友華說：“現在回想起來，當時確實很艱苦，但真正融入工作后，每天都在想工作，也就沒什么苦不苦的概念了。”日復一日耕耘，不懈怠、不退縮、不畏難，那種即使條件艱苦，也要干好手中事、守好責任田的堅強定力值得大家繼承和發揚。

有一種能量，是爭分奪秒的學習

余友華在單位有著“土專家”的美譽。從監獄工作的“門外漢”到行家里手，他的訣竅就是多學。

剛上山時他就擔任中隊生產干事，當時只有把生產搞上去了，罪犯的生活也才過得好，民警職工工資才有保障。為此他向老同志學，在實踐中總結，自掏腰包購專業書，甚至向罪犯學，在別人看來他身上總有一股不服輸的勁兒。有一年中隊讓他去管理一個罪犯改造差、土質差的茶林小組，經過努力，當年茶葉產量就大幅提升，罪犯的改造也明顯轉變，4人受到減刑獎勵，多人受到行政獎勵。

1981年左右，支隊籌劃修建水泥廠，在六中隊的余老參加了第一次籌備會議。當天下午就開始打夯、劃線、各中隊分任務，余老所在的六中隊承擔了主廠房建設的重任，每天起早摸黑搶工期、精細化管理抓質量，最后在幾個中隊中最早完成任務。水泥廠的建成，大大促進支隊經濟的好轉，并為今后監獄的基礎建設提供原料。

1986年10月，余友華從七中隊調到五中隊擔任副中隊長，分管生產等。到任后，摸清家底、制定措施、爭取支持，他忙得不亦樂乎。除了生產工作，當時的他還開始著力當時不被重視的綠化工作。看到今天的漢王山郁郁蔥蔥，他很慶幸當年就開始做這樣一件事，很欣慰很驕傲！

沒有人可以隨隨便便的成功，只有堅持不懈的努力。監獄從分散式關押到集中關押，再到現代化監管設施的轉變，都離不開余友華老前輩們一點一滴的付出，一步一印的砥礪前行。他從橄欖綠換成藏青藍，不變的是堅守的執著和堅韌和開拓進取的步伐。

有一種力量，是齊心協力的奉獻

“只要在單位一天，我們就要以滿腔的激情投入到工作中，站好每一班崗。"這是余友華時常對自己在監獄上班的三個女兒說的話。

2002年退休后，他依然時刻關注著監獄的發展。疫情期間，監獄實行封閉式管理，他讓自己的女兒要以工作為重，一定要講政治、講奉獻、講紀律，不能給組織添麻煩。

抹去風霜的你還是我們認識的模樣。心中有信仰，行動有力量，前輩以他們一生對理想信念的執著追求，為家人和小輩們樹立了榜樣。

昨天的星火，點亮了今天的征程;

今天的星火，孕育著未來的輝煌。

監獄發展至今，無數監獄前輩們用信仰挾著夢想在跌宕中砥礪前行，他們任勞任怨、默默奉獻，他們幾十年如一日踐行著共產黨人的初心和使命，在平凡中抒寫不平凡。這段光陰故事里，烙下了一名監獄人民警察從警的全部意義。（楊赟）