11月16日,四川監獄民警智能化全員大練兵線上平臺通道開啟以來,眉州監獄再掀踐標提能新熱潮,紛紛在“線上戰場”展開比武練兵。通過領導帶頭練、傳幫帶導練、比學趕超練,大練兵平臺登錄率已達99%,初步實現了全員發動、全員參與。
領導帶頭練
11月17日,眉州監獄黨委召開智能化全員大練兵推進會,強調要緊盯責任落實,嚴格對照智能化練兵方案,分解任務,扎實推動智能大練兵取得實效;要緊盯全員覆蓋,尤其是要形成“頭雁效應”,以上率下帶動全員參與,營造“人人主動練兵”的濃厚氛圍;要緊盯瓶頸難題,加快補齊短板不足,促進民警業務能力提升,助力監獄智能化建設提質升級。
傳幫帶導練
專業民警“傳”。監獄選出11個相應職能部門的22名民警,對信息化全員大練兵業務知識在線答題、深化運用問卷調查及網絡安全知識問答進行強化學習,這22名民警經考核達到“輔導員”水平后,再一對一指導其余民警根據崗位實際分門別類有針對性的深入學習,確保學的深、學的細、學的快。
青年民警“幫”。監獄組織各部門業務熟、網絡通的青年民警作為老師,對121名50歲以上的民警進行“以小帶老學”,采取“一對一,多幫一”的方式,幫助老民警關注公眾號、進入“ICT”服務平臺注冊信息、講解示范答題,實現智能化全員大練兵“一個都不能少”。
信息骨干“帶”。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,監獄26個黨支部每個黨支部確定1名信息骨干,分別設立由信息骨干民警帶頭的測試類別組、錯題整理組和強化訓練組,利用“星期五黨校”集體學習日相互抽問,彌補薄弱環節,攻克錯誤率最高、混淆度最大的知識點,有效提升業務技能。
比學趕超練
“今天你答題了嗎?”已經成了民警們近期的見面問候語。智能化大練兵期間,各業務崗位民警充分利用集體學習和自學開啟“刷題”模式:標注重點、記錄筆記、總結經驗,截止目前,已有民警刷題達95次,更有民警學霸喜迎100分的好成績!全獄上下形成了“比學趕超”的良好練兵氛圍。
眉州監獄將以此次智能化大練兵為契機,進一步提升全獄民警智能化應用意識、技能和水平,進一步提高全獄民警的崗位技能和綜合素質,從而更好助推監獄治理體系和治理能力現代化。(郭放)