企業招聘進高墻 獄地聯動助回歸

2021年8月，四川省漢王山監獄半年工作會提出了“加強與社會企業交流，助力監獄企業技術革新，實現產業效能提升，推動罪犯出監就業順利回歸”的工作要求。受新冠肺炎疫情監獄嚴格封閉管理影響，地方市、縣人力資源與社會保障局、司法局和社會企業代表無法親臨現場，臨釋罪犯就業招聘工作一度陷入困境。監獄黨委書記、監獄長何榮理提出“轉變思想觀念，創新方式方法，請進招聘簡章，實現無縫對接，深化獄地聯動”的工作新思路。

教育改造科迅速行動，扎實開展相關工作，打破傳統思維和工作模式，數十次與市、縣人力資源與社會保障局、司法局、社會用工企業進行溝通協調，采取構建網絡招聘的形式，最終16家涵蓋高新科技、新能源、通訊、服裝、食品、環保等類型的社會企業將招聘簡章向監獄發布，為2021年度即將刑滿釋放的服刑人員搭建起就業回歸的橋梁，并于2021年9月25日，在教育中心五樓舉辦2021年度臨釋人員就業招聘動員會并開展現場招聘活動。

受監獄黨委書記、監獄長何榮理委托，黨委委員、副監獄長鄧萬聰參加招聘動員會并講話。

他指出：舉辦臨釋人員就業招聘會，是進一步貫徹落實監獄半年工作會議精神，幫助刑釋人員順利回歸社會，減少重新違法犯罪的一項務實舉措。監獄致力于對接社會，不斷提升服刑人員再就業和適應社會的能力，著力于全面拓展職業技能培訓，著力于勞動改造效能的充分發揮，著力于安置幫教的無縫對接。希望通過社會各界的共同努力，讓臨釋人員謀得一份工作，起到“穩定一個家庭，安寧一片社區”的作用。同時，希望每一位服刑人員充分感受監獄、政府和社會的關心、關懷，認真謀得一份職業，改過自新、重塑人生，刑滿釋放后順利回歸社會，成為自食其力的守法公民。

招聘動員會上，臨釋服刑人員代表周某某發言談到：本以為今年疫情反彈嚴重后，監獄不會再舉辦招聘活動，即將刑滿的服刑人員將失去一個很好的就業機會，但此次網絡招聘的舉辦打消了大家的疑慮，臨釋的服刑人員將滿懷珍惜和感恩，積極向社會企業展現特長和能力，爭取與用工企業成功簽約，在余下的改造生活中牢記監獄、社會的關心，并轉化為重塑新生的動力，積極改造，踏實勞動，爭取順利回歸社會。

高墻內外聯動攜手，點燃回歸新生希望。招聘會現場，主管民警承擔起企業代表角色講解招聘信息，臨釋的服刑人員熱情高漲，積極踴躍咨詢、投遞就業意向書；主管民警則耐心細致地向求職臨釋人員宣講企業招聘崗位及薪資待遇，現場氣氛火熱。

絕大部分臨釋人員對多家招工企業表達出濃厚的興趣并投遞了用工意向，共簽訂2000余份意向書?，F場招聘活動圓滿結束。

此次招聘會將引導社會正確認識監獄，增強監獄將服刑人員成功改造為有用人才的信心，為切實做好刑釋人員的回歸安置打下堅實基礎。