名山區法院百丈法庭成功調處一起 工傷保險待遇糾紛案

為深入踐行新時代“楓橋經驗”，創新楓橋式人民法庭，推動非訴訟糾紛解決機制的創新與發展，近日，名山區法院百丈法庭成功調處一起工傷保險待遇糾紛，并在事后積極督促、協調當事人履行給付義務，通過“訴源＋執源”雙治理模式，真正實現案結事了。

向某在A公司承建的項目工地上做工，在鋸木板過程中，被電鋸鋸傷左手食指和中指，經有關部門認定為工傷、鑒定為九級傷殘，A公司因不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，訴至法院。

案件審理過程中，承辦法官在查明案件事實后組織雙方當事人進行調解，經法官釋法明理，雙方當事人達成調解協議：A公司于2024年5月31日前一次性支付向某8萬元工傷保險待遇金，若A公司逾期未支付，向某有權向法院申請強制執行A公司支付工傷保險待遇金10萬元。

庭審結束后，法官了解到A公司一直未履行給付義務，為保障當事人的合法權益，避免案件進入執行階段，法官每天與A公司負責人和委托訴訟代理人進行溝通，督促其盡快履行，對其闡明逾期未支付產生的法律后果、說明案件進入執行程序后產生的相關影響，最終通過十多次電話溝通，A公司于2024年5月31日支付向某8萬元工傷保險待遇金，至此，該起矛盾糾紛得到了實質性化解。

名山區法院百丈法庭在案件辦理過程中充分運用“訴源＋執源”雙治理模式，不僅有利于減輕當事人訴累，維護當事人的合法權益，還有利于發揮“小”法庭的“大”智慧，為轄區的社會治理提供有力保障。

下一步，名山區法院將繼續堅持和發展新時代“楓橋經驗”，持續探索“訴源＋執源”雙治理的新路徑，將非訴解決糾紛機制挺在前面，從源頭上化解矛盾糾紛，推動形成訴源治理一盤棋格局。