緊盯目標 加速沖刺 內江就業工作喜迎開門紅

2022年，內江市就業創業促進中心緊盯目標任務，按照起步即沖刺，開局即決戰的總體工作思路，著力三舉措，就業工作喜迎開門紅。一季度末，全市城鎮新增就業10108人，完成目標任務28.88%，同比增長6.47%，就業困難人員就業737人，完成目標任務24.57%，同比增長8.06%，失業人員實現再就業2764人，完成目標任務25.13%，脫貧人口就業6.06萬人，完成目標任務97.81%。各項就業民生指標再創新高。

聚焦重點群體,提升就業服務。大力度高頻次開展線上線下公共就業專項服務，通過開展就業援助月、春風行動、新春人才招聘會等專項活動，為高校畢業生、就業困難人員、農民工等重點群體提供高質量公共就業創業服務。一季度，共組織61名高校畢業生和失業青年參加見習，幫助就業困難人員就業682人，農村勞動力轉移輸出117.58萬人；為119名各類群體發放個人創業擔保貸款2276萬元；通過線上平臺發布就業崗位信息4.7萬余條，組織開展各類招聘會113場，提供就業崗位4萬余個，達成意向5600余人次；舉辦直播帶崗12期，在線觀看收聽人數達68萬余人次。

助推鄉村振興，鞏固脫貧成果。夯實市內脫貧人口、邊緣易致貧人口務工、返鄉、外出就業等信息臺賬，務實轄區內脫貧人口、農村低保家庭成員和殘疾人、邊緣易致貧人口就業幫扶工作，抓實易地扶貧搬遷集中安置點就業增收工作，精準幫扶措施，務實幫扶政策，多渠道促進就地就近就業。一季度，我市脫貧勞動力務工就業6.06萬人，鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力4920人，易地扶貧搬遷勞動力務工就業2554人。

優化營商環境，強化用工保障。著力“加大人力資源服務供給，破解企業用工難題”，全面優化人社就業營商環境。深入園區開展重點企業用工保障專項服務，通過實地走訪、座談等多形式了解企業當前缺工人數、空崗結構、招聘難點等情況，在市人力資源市場設立重點企業用工保障服務專區，吸引經營性人力資源服務機構入駐，通過經營性人力資源服務機構為本地重點企業輸送員工，為求職者和用工企業提供“一對一”“點對點”精準招聘對接，形成企業“發單”、機構“搶單”的“一站式、全方位、精準化”公共就業服務。截至目前，我市共為5家企業發放創業擔保貸款1115萬元，并按規定予以貼息；職業培訓366人，支付職業培訓補貼551.11萬元；走訪企業84家，為企業招工5084人，占用工需求的79%，較2021年同期提高7.25%。

內江就業系統下一步將繼續堅持以人民為中心的發展思想和穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，兜牢就業底線，實施更加積極的就業政策，全力推進各項就業指標實現“全年紅、全年穩”，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會順利召開。