內江市就業創業促進中心多措并舉著力破解企業用工難題

內江市就業創業促進中心持續精準發力，突破“招工難”“留工難”問題，有效地促進了高質量就業。

主動服務，強化對接

開展企業用工常態化服務，了解企業缺工人數、空崗結構、招聘難點等情況，做實信息摸排。持續加強用工指導，幫助企業用人留人，深化用工信息共享機制，促進企業發展。開展“百名干部進百企，保障用工穩就業”專項行動，市、縣人社部門主要負責同志牽頭組建用工保障服務專員隊伍，為全市107家重點企業精準服務，當好政策法律的“宣傳員”、反映問題的“信息員”、幫企業所需的“協調員”。

設立專區，牽線搭橋

在市人力資源市場設立重點企業用工保障服務專區，用于經營性人力資源服務機構入駐。通過經營性人力資源服務機構為本地重點企業輸送員工，提供“一對一”“點對點”精準招聘對接服務，形成企業“發單”、機構“搶單”的“一站式、全方位、精準化”公共就業服務。目前，已入駐部分經營性人力資源服務機構。

線上線下，招聘服務

積極提供招聘信息推送，形成常態化的崗位信息共享和發布機制，通過四川（內江）公共招聘網、微信公眾號、內江交通廣播、各縣市區網絡平臺、微信群、QQ群等網絡渠道及時發布崗位信息。對用工需求量大的企業線下召開專場招聘會、線上參加網絡招聘會，有效緩解企業用工壓力。開展“創業甜城 樂業內江”直播帶崗網絡招聘活動，采用“主播+企業展示+崗位推薦+互動”形式，除讓企業走進直播間外，直播帶崗活動還現場走進企業、走進園區、走進校園，全方位展示辦公場景和企業文化，現場講解各崗位工作要求、薪資待遇等，并與直播間的求職者及時互動，解答問題，云端實現求職者與企業之間的高效互動溝通。截至目前，已舉辦直播帶崗活動15 期，參加企業82家，提供崗位6098個，在線收看收聽人數92萬余人次。(張 虹 四川法制網 高 琦)