隆昌市衛(wèi)生健康局“四向”發(fā)力 全面推進(jìn)“四型”健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作

為營(yíng)造健康綠色辦公環(huán)境，培養(yǎng)健康文明生活方式，有效提高局機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平，隆昌市衛(wèi)生健康局立足實(shí)際，著力從組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、人人參與“四向”發(fā)力，全面推進(jìn)“四型”健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

組織保障有向心力，創(chuàng)建“運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)型”健康機(jī)關(guān)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。自創(chuàng)建以來(lái)，召開工作例會(huì)2次，討論機(jī)關(guān)主要健康問(wèn)題并提出具體措施。二是完善制度建設(shè)，印發(fā)《隆昌市衛(wèi)生健康局創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作實(shí)施方案》《隆昌市衛(wèi)生健康局衛(wèi)生管理制度》等系列文件，持續(xù)改善機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生。三是做好周密部署，制訂工作計(jì)劃，安排專人負(fù)責(zé)健康機(jī)關(guān)工作，及時(shí)召開啟動(dòng)大會(huì)，公開倡議全體干部職工參與健康機(jī)關(guān)建設(shè)中，創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

氛圍營(yíng)造有感染力，創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型”健康機(jī)關(guān)

一是持續(xù)鞏固無(wú)煙機(jī)關(guān)建設(shè)成果，在辦公大樓入口、電梯、樓梯通道、走廊、衛(wèi)生間、會(huì)議室、辦公室等均設(shè)置醒目禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)所有公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。二是營(yíng)造良好自然環(huán)境，垃圾日產(chǎn)日清，公共洗手間清潔衛(wèi)生，配備洗手液、衛(wèi)生紙，有專人負(fù)責(zé)管理、保潔、消毒。三是建設(shè)圖書室、電子閱覽室、趣味運(yùn)動(dòng)室各1個(gè)，為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境。

活動(dòng)開展有凝聚力，創(chuàng)建“載體創(chuàng)新型”健康機(jī)關(guān)

一是組織開展多種健康主題活動(dòng)，舉辦艾滋病防治、陽(yáng)光心態(tài)等健康講座4次，開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)1次，健康知識(shí)競(jìng)賽2次，維護(hù)干部職工心理健康。二是組織籃球、羽毛球、乒乓球、健步走等工會(huì)興趣小組，要求每名職工至少參加2個(gè)以上興趣小組，定期開展小組活動(dòng)480人次。三是動(dòng)員全體干部職工積極參加今年開展的隆昌市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得機(jī)關(guān)事業(yè)組羽毛球、乒乓球比賽第二名、趣味賽綜合第三名、團(tuán)體二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

健康促進(jìn)有親和力，創(chuàng)建“職工滿意型”健康機(jī)關(guān)

一是選派職工10名，參加2023年紅十字救護(hù)員培訓(xùn)考核合格，為全體干部職工提供健康服務(wù)。二是定期組織職工體檢，根據(jù)體檢結(jié)果制訂健康管理計(jì)劃。三是為39名在職職工購(gòu)買互助保障險(xiǎn)，讓職工在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，減輕看病就醫(yī)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的獲得感、幸福感、安全感。

此次創(chuàng)建工作進(jìn)一步改善了局機(jī)關(guān)工作環(huán)境，引導(dǎo)局機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強(qiáng)自我保健能力，全面提高健康素養(yǎng)水平，得到了干部職工的一致好評(píng)。（潘雪嬌 吳 研）