眉山：全面落實述法制度 壓實“關鍵少數”法治擔當

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，真正把加強法治建設與深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險有機結合起來，眉山市持續開展黨政主要負責人年終述法工作，以述法促法治，為經濟社會高質量發展提供有力法治保障。

一是加強組織領導。嚴格落實《依法治市工作五項制度》，將“推動各級各部門黨政主要負責人年終述法全覆蓋”納入年度工作要點；在市管領導班子和領導干部年度考核工作中，明確要求將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況作為述職報告的相對獨立組成部分。

二是統一述法標準。嚴格落實述法制度，要求結合本地區或本部門落實法治建設決策部署情況，從學習宣傳貫徹習近平法治思想，落實推進全面依法治市、依法治縣，落實法治建設“四個親自”“五個同”要求，堅持依法行政、依法決策、學法用法和法治宣傳教育等方面進行述法，實現述法內容規范化。

三是提升述法質效。采用書面述法為主、結合現場述法的方式開展述法，全覆蓋開展全市581名黨政主要負責人書面述法；在五屆市委全面依法治市委員會第二次會議上，選取東坡區委書記、彭山區委書記、市住房城鄉建設局局長、市交通運輸局局長進行會議現場述法，以述法促履職盡責。

四是強化監督考核。加強黨政主要負責人述法工作目標績效管理，將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入全面依法治市目標考核指標體系，強化督導、逗硬考核，推動述法工作走深走實。

（李春燕）