洪雅城央首府項(xiàng)目:管理規(guī)范 按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資

        來(lái)源:洪雅縣人社局 作者:王勇 王恒 發(fā)布時(shí)間:2020-12-28 11:28:07

        1225日,天剛蒙蒙亮,在中建四局第三建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中建四局三公司)承建的洪雅城央首府項(xiàng)目工地大門口已經(jīng)排起了3條長(zhǎng)龍,300多名農(nóng)民工在每日考勤表上簽名后,從實(shí)名制通道刷臉進(jìn)入工地。與其他農(nóng)民工不同,老家在宜賓市敘州區(qū)鳳儀鄉(xiāng)的鋁模工林昌炳與妻子頭上還戴著探照燈,手里提著保溫杯。林昌炳夫妻精神飽滿,準(zhǔn)備投入一天的勞動(dòng)。

        按月發(fā)工資讓農(nóng)民工安心

        “剛到工地就簽了勞動(dòng)合同,還辦了工資卡,每個(gè)月都是按時(shí)發(fā)工資?!绷植榻B,今年4月來(lái),洪雅城央首府項(xiàng)目打工,工資單價(jià)22元/平方,每月核算計(jì)件量,工資從來(lái)沒(méi)出過(guò)差錯(cuò)。

        據(jù)悉,中建四局三公司在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)前就著手開(kāi)展實(shí)名制管理。農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,交了銀行卡復(fù)印件、實(shí)名制培訓(xùn)記錄單、安全教育登記表等資料,才能錄入人臉識(shí)別門禁系統(tǒng),進(jìn)入工地作業(yè)。洪雅城央首府項(xiàng)目實(shí)行封閉式管理,所有人員從實(shí)名制通道進(jìn)出,項(xiàng)目上配備了保安值守,曾有一名保安未嚴(yán)格監(jiān)督刷臉識(shí)別而被開(kāi)除。

        林昌炳頭上戴的探照燈,照亮著家庭的希望。“林師傅女兒在成都上大學(xué),兒子在老家讀高中。姐弟倆很懂事,刻苦學(xué)習(xí)而且勤儉節(jié)約,每個(gè)月一共開(kāi)支不到兩千元?!变X模工班組長(zhǎng)陳剛介紹,項(xiàng)目部建有農(nóng)民工食堂,林昌炳夫妻的午飯和晚飯都是林大嫂從食堂端到工地上吃,林師傅中途不休息;項(xiàng)目上是下午5點(diǎn)半下班,他們夫妻經(jīng)常加班到晚上9點(diǎn)過(guò)才回宿舍。

        “算清楚賬,是對(duì)農(nóng)民工艱辛付出的最大尊重?!痹擁?xiàng)目勞資專管員魏意表示,通過(guò)人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)進(jìn)行信息化考勤,每天還要現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)農(nóng)民工出勤情況。每月都要在勞務(wù)公司提交的工資表中,抽查各班組農(nóng)民工代表的工資,抽查核實(shí)無(wú)誤,再組織勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)工資金額。

        以前,林昌炳夫妻還在成都、重慶、貴州等地打工。有個(gè)項(xiàng)目平時(shí)只付生活費(fèi),年底一次性算賬。包工頭為了留他們打工還扣幾千元等第二年項(xiàng)目復(fù)工后才付,如果不去就不好要工資。

        在一個(gè)項(xiàng)目打工好不好,農(nóng)民工心里有桿秤。林昌炳夫妻銀行卡上,收到上月工資19000元。“洪雅城央首府項(xiàng)目好拿工錢。想多干幾年,孩子的學(xué)費(fèi)和每個(gè)月的生活費(fèi)有保障”談及以后,林昌炳笑著說(shuō)。

        精準(zhǔn)幫扶讓貧困農(nóng)民工更有信心

        進(jìn)入工地,絢爛飛舞的鋼鐵焊花格外引人注目。來(lái)自眉山市丹棱縣張場(chǎng)鎮(zhèn)的鋼筋工李師傅正在切割鋼條,他今年32歲, 201812月到這個(gè)項(xiàng)目打工,進(jìn)場(chǎng)時(shí)約定工資220元/天。

        “勤勞,吃得苦”勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人鄭權(quán)明這樣介紹李師傅。20194月的一天,項(xiàng)目部通知搶工期。偏偏天翁不作美,下起了大雨,鄭權(quán)明聯(lián)系了幾個(gè)農(nóng)民工都沒(méi)人愿意干,還是李師傅加班到凌晨2點(diǎn)才保證按期完成任務(wù)。

        干活不惜力,在家李師傅還很孝順。10歲時(shí),母親不在了。15歲時(shí),父親不在了?!澳棠贪盐覐男Т?,我就該服侍她。奶奶還在,我就不遠(yuǎn)走”李師傅目光堅(jiān)定。境遇再糟,上天也會(huì)預(yù)留一片陽(yáng)光,只要用心尋找,就不會(huì)永遠(yuǎn)站在陰霾下。2014年,李師傅一家被確定為建檔立卡貧困戶,政府在健康扶貧、醫(yī)療保險(xiǎn)等多方面給予幫扶。在政府的幫扶鼓勵(lì)下,他靠著勤勞在脫貧路上穩(wěn)步前行,27歲時(shí)在洪雅縣中山鎮(zhèn)修了一棟樓房,接奶奶搬離了漏雨的老屋。

        了解到李師傅情況后,中建四局三公司洪雅城央首府項(xiàng)目黨支部書(shū)記李磊在思索,“年輕人,壓擔(dān)子!”李磊書(shū)記和鄭權(quán)明商定,讓李師傅當(dāng)鋼筋班組長(zhǎng)。作為班組長(zhǎng)工資按8元/米計(jì)算,干得好就拿得多。工作細(xì)致周到,李師傅工資比原來(lái)幾乎翻了一番,干起活更帶勁了。

        班組長(zhǎng)上接勞務(wù)公司下聯(lián)農(nóng)民工,是項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鄭權(quán)明選擇班組長(zhǎng)十分慎重,曾經(jīng)還是出過(guò)問(wèn)題。幾年前一個(gè)項(xiàng)目,他把工資款交給班組長(zhǎng),讓班組長(zhǎng)發(fā)給農(nóng)民工。為了監(jiān)督將工資發(fā)到位,他要求班組長(zhǎng)提供工資發(fā)放表和發(fā)工資視頻。班組完工后,卻有農(nóng)民工要工資。“農(nóng)民工說(shuō)視頻里是本人在領(lǐng)工資,但沒(méi)領(lǐng)夠,工資發(fā)放表也不是他簽的字,”鄭權(quán)明講,當(dāng)時(shí)找不到班組長(zhǎng),還是勞務(wù)公司解決。

        鄭權(quán)明表示,洪雅城央首府項(xiàng)目通過(guò)銀代行發(fā)工資,減少了中間環(huán)節(jié),可靠安全。2020年,該項(xiàng)目通過(guò)銀行專戶發(fā)放1092名農(nóng)民工工資2164.2883萬(wàn)元。

        績(jī)效管理讓員工盡心

        工程建設(shè)領(lǐng)域傳統(tǒng)用工模式,存在人員流動(dòng)性大、項(xiàng)目管理松散、包工頭以包代管等問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)民工工資底數(shù)不清,從而埋下拖欠工資隱患。鑒于此,中建四局三公司先后制定了《勞務(wù)實(shí)名制工資管理辦法》《勞務(wù)實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則》,要求承建的項(xiàng)目實(shí)行農(nóng)民工工資實(shí)名制管理,并細(xì)化了操作流程以及具體內(nèi)容和要求。

        公司建立了制度,實(shí)際效果如何?還在于每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。為建設(shè)一批優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),中建四局三公司實(shí)施競(jìng)聘上崗和績(jī)效考核制度,努力實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)互利共贏。年初,中建四局三公司組織競(jìng)聘上崗,魏意在項(xiàng)目經(jīng)理助理(分管實(shí)名制)崗位競(jìng)聘中,獲得四川省第一名。加上工作考核優(yōu)秀,魏意的工資比原來(lái)增加了一倍多。

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        “公司每個(gè)月都會(huì)到項(xiàng)目檢查,還有臨時(shí)抽查,一點(diǎn)也不能松懈,想方設(shè)法都要把工作做到最好”魏意如是說(shuō)。同樣因?yàn)檫@項(xiàng)制度,洪雅城央首府項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中馮國(guó)輝從安全員晉升為安全總監(jiān)。這個(gè)項(xiàng)目施工兩年多,沒(méi)發(fā)生過(guò)1起工傷事故。

        洪雅城央首府項(xiàng)目勞動(dòng)用工做到“五個(gè)100%”,即簽訂勞動(dòng)合同100%、進(jìn)場(chǎng)實(shí)名制登記100%、農(nóng)民工進(jìn)出場(chǎng)考勤100%、工資金額簽字確認(rèn)100%、勞動(dòng)用工資料存檔100%。眉山市人社局王風(fēng)副局長(zhǎng)實(shí)地檢查時(shí)指出:“中建四局三公司在執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》方面走在前列,項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理規(guī)范,勞資專管員熟悉法律法規(guī)和項(xiàng)目情況。建議挖掘經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣,引領(lǐng)其它項(xiàng)目規(guī)范管理。”

        理清工資賬目,是發(fā)放農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)。如何做實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,讓農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)到工資,洪雅城央首府項(xiàng)目交出了答卷。(王勇 王恒)

        責(zé)任編輯:羅霞

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