年輕干部應深刻領會并踐行“五知”精神

“知所守”，不忘初心。堅守初心，銘記使命，始終保持對黨忠誠的政治本色，對人民深沉的熱愛，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑。在新時代的征程中，年輕干部要以革命先輩為榜樣，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

“知大事”，縱觀全局。胸懷全局，洞察大勢，具備戰(zhàn)略思維和全局觀念，密切關注國家發(fā)展大計和民族復興偉業(yè)，積極適應時代發(fā)展潮流，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。在新時代的宏偉藍圖中，年輕干部要立足本職，放眼全局，以高度的政治責任感和歷史使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

“知責任”，勇挑大梁。勇于擔當，敢于負責，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不退縮、不推諉，以實際行動詮釋對黨和人民的忠誠與擔當。在新時代的奮斗征程上，年輕干部要敢于直面問題，勇于攻堅克難，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，為推動社會主義現(xiàn)代化建設不懈努力。

“知敬畏”，守住底線。嚴守法紀，敬畏權力，始終把黨紀國法作為行為準則，堅守道德底線，維護法律尊嚴，確保清正廉潔，公正無私。在新時代的法治建設中，年輕干部要樹立法治觀念，強化法治思維，自覺接受監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以實際行動維護黨的純潔性和國家的法治權威。

“知分寸”，把握好度。把握尺度，適度而為，處理工作和人際關系時，做到恰如其分，既不逾矩也不失度，既保持獨立思考又和諧共處，確保工作順利推進。在新時代的和諧社會建設中，年輕干部要注重方式方法，講究工作藝術，以和諧包容的心態(tài)處理各種關系，以團結協(xié)作的精神推動各項事業(yè)發(fā)展，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。