突出“四個環節” 助力鄉村振興

1月29日，雨城區8個鎮、5個街道共93個村、29個社區圓滿完成第十一屆村（居）民委員會換屆選舉工作（含2020年10月已完成試點換屆的7個村、2個社區）。全區93個村共選舉產生村委會成員377名，其中主任93名，副主任105名，委員179名。村主任平均年齡45.9歲，比上屆下降3.6歲，大專及以上學歷38名，占40.9%，比上屆提高29%。29個城市社區共選舉產生居委會成員150名，其中主任29名，副主任48名，委員73名，居委會主任平均年齡42.4歲，比上屆降低1.7歲，大專及以上學歷25名，占86.2%。93個村、29個社區黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”比例達100%，實現了年齡、學歷、結構“一降一升一優化”。

宣傳動員突出“廣”。采取宣傳欄、廣播、標語、墻報、微信平臺、張貼宣傳標語等形式廣泛宣傳換屆程序及政策法規，印發“致選民的一封信”約10萬份，動員引導選民依法積極行使自己手中的民主權利，全區共登記選民約19萬人，營造換屆選舉良好氛圍。

資格審查突出“嚴”。合理設置候選人資格條件，嚴把選民登記關和候選人資格關。對村（居）委會候選人實行村初審、鎮（街道）復審、區級聯審的“三級審查制”，取消3名候選人資格，依法取消被剝奪政治權利的3人選民資格，為配齊、配強村（居）民委員會班子奠定了良好基礎。

選舉準備突出“細”。由區級領導掛牌成立12個區級蹲點指導組和3個風氣監督組，對選舉進行全過程、全方位指導和監督，及時將矛盾和隱患化解在源頭。制定選舉日工作方案，合理設置投票站，全區共設置中心投票站113個，分投票站603個，安排落實選舉工作人員近3000名。嚴格落實疫情防控措施，大力宣傳“十嚴禁”“九不選”換屆紀律，有力保障了選舉日工作平穩有序。

培訓指導突出“實”。根據換屆選舉不同階段、不同環節的要求，區換選辦、區民政局共組織專題培訓4次，培訓業務工作骨干300余人次。各鎮（街道）采取整體培訓、階段培訓、現場培訓相結合的辦法，召開培訓會150余次，培訓人數5000余人次。各鎮（街道）全部落實人員指導各村（社區）選舉委員會按照選舉辦法規定的程序，依法組織選舉。

廣大群眾對新當選村（居）委會成員表示認同，增強了群眾的參政意識，為做好兩項改革“后半篇”文章，助推新村融合發展、鄉村振興和基層治理優化，打下了堅實的基層組織基礎。